加班大国、内卷、社会压抑、等级森严，当然也包括吃不起西瓜，这些都是咱们普通中国人对日本的一个固有印象。 但你会发现，尽管日本社会有着以上的这些缺点，但每年还是抵挡不住成千上万的中国人移民日本。 根据日本出入境管理局的数据，截止到2023年，在日中国人已经有将近79万了！ 为什么这些国人“明知山有虎偏向虎山行”呢？ 

实际上，说日本是加班大国已经是泡沫经济时代的事情了。 根据2017年全球国家平均年工作时间排名来看，日本以1738.36个工时排在全球第43位，按一年52周来算，每个日本人每周仅需工作33.43小时。 而中国排在全球第11位，平均年工时为2174.35小时，换算下来平均每人每周需要工作41.8个小时。而且要知道，这还是2017年的数据了，近几年日本政府也出台了大大小小的法律，为的就是限制企业的加班现象，所以2023年的数据大概率只会更低。比如2018年日本新劳动法就规定企业员工每个月加班的时长不能超过45小时，每年不得超过360小时。 违反规定的话，该企业会面临每一人次30万日元的罚款。说到这还有个有意思的小故事，2021年有个日本网友来中国的一家公司上班，结果一个月之后受不了走人了。 因为这一个月以来，他几乎每天都在加班，也没有稳定的假期，还被迫参加一些复盘分享会。 这家公司甚至还要求员工下载APP，以监控他们每周行走的步数，直接把这个日本人给吓走了。

其次，日本社会确实很压抑，但那种压抑和咱们理解的压抑不一样。 我们理解日本社会的压抑可能是996、没完没了的加班、买不起房、吃不起西瓜这些经济物质上的压力。 实际上日本社会的压抑是无处不在的边界感、不想给别人造成麻烦的压力。  这种压抑的重要根源来自于他们的“耻感文化”，日本人从小就被教育要遵守规定，有礼貌，不要给别人造成麻烦，也就是咱们国人常常嗤之以鼻的“有小礼无大义”。 出去吃个饭都要担心是不是声音太大影响到别人了，久而久之，会对当事人造成非常大的心理压力。 所以这种整体社会压抑感主要是来自于他们心理压力的一种投射，而并非物质所带来的压力。

日两国因为历史的原因存在着诸多纠葛，和日本相关的话题在国内往往也能够引起许多争议。 但个人认为，超越别人之前，一定要正视自己和对手的差距，承认别人的优秀之处，才是弥补自己不足的开始。 日本作为亚洲为数不多的发达国家之一，经济发展水平确实相对较高。 比如体现在薪资上就很明显，截止到2022年，日本人的平均月薪高达43万日元，折合人民币2.1万元出头。 像东京这样的大都市，每小时的最低工资是1072日元（人民币54元）。 经济欠发达地区会比较低一些，像是长崎、高知等等地区，最低工资标准也有853日元（人民币42.9元）。  除此之外，日本社会福利体系也相对完善，医疗保健、教育和福利制度都能够提供广泛的覆盖和高质量的服务，法律体系相对健全，法治观念深入人心。 这些优势都是吸引这么多中国人移民日本的重要原因。那么他们都是通过什么方式移民日本的呢？ 

经营管理签证 

经营管理签证：外国人到日本开公司，投资额不低于500万日元，拥有独立办公室，公司业务具有可行性和持续性。 公司成立后可申请一年的签证。 公司正常运营、按时缴纳税费且无不良记录，可申请续签，同时续签五年即可申请日本护照，续签满十年可申请永久身份。 

高度人才签证 

日本推出的高度人才签证主要分为两大类和三小类，大类： 一、高度専門職１号（1号签证）； 二、高度専門職2号（2号签证）。 申请人第一次拿到的高度人才签证为1号签，有效期5年，持有1号签证三年，即可申请2号签证。 通俗来讲，2号签证可以被视为1号签证的升级版本，不光在日本境内对持有者的限制更少，也从5年有效期变成为永久有效，算是某种意义上的“临时PR”。

至于小类，则分别为： 

一、高度经营管理签证 

申请条件： 年满20周岁 满足高度人才评分70分以上； 在日本开设公司：①注册资金达到500万日元以上（25万人民币）；②日本公司有实际注册、实际办公室；③在日本有共同发起人。 续签要求： 在日无犯罪记录； 在日居住； 缴纳公司税费； 缴纳个人税费及厚生年金等； 缴纳员工工资及厚生年金（如有员工）。 

二、高度学术研究签证 

申请条件： 年满20周岁； 大专以上，具备日语能力； 申请人需要在日本找到聘用公司，公司要出具劳务聘用合同及聘请理由书； 满足高度人才评分70分以上。 续签要求： 在日无犯罪记录； 保持在日居住； 缴纳个人税费及厚生年金等； 申请人需要提供最新的打分表、居留证明、收入证明、税单等文件，证明自己在日本合法居留并有稳定的收入来源。 

三、高度雇主担保签证 

申请条件： 年满20周岁；大专以上，具备日语能力；申请人需要在日本找到聘用公司，公司要出具劳务聘用合同及聘请理由书；满足高度人才评分70分以上。 续签要求： 在日无犯罪；保持在日居住；缴纳个人税费及厚生年金等；申请人需要提供最新的打分表、居留证明、收入证明、税单等文件，证明自己在日本合法居留并有稳定的收入来源。

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