最近，全国各地“预制菜进校园”的风波真的是闹得沸沸扬扬，尤其是家长群体们最为担忧。 他们有的认为预制菜属于半成品， 在卫生和营养上有很大的隐患，长期吃会对学生的成长健康非常不利； 有的认为预制菜可以吃，但要保证菜品采购、烹饪、上餐桌这一流程的公开透明，让大家可以监督选择； 更有甚者还不惜把工作辞掉，为的就是能够给孩子送自己做的饭，真的是一片苦心。

其实个人认为这些家长如何担心都不为过，毕竟孩子是每个家庭的心头肉， 更何况食品安全问题一直都是咱们中国人的一块心病，可别再让这个问题再继续成为下一代的负担了。 而针对这一点，我们不得不承认的是，日本的做法还是非常值得我们学习的。 在日本，学校食堂的饮食问题一直以来都备受政府重视，不光每顿饭有专业的营养师进行合理搭配， 而且所有的食材都采用低油、低盐、低糖的烹饪方式，尽管看起来相对清淡，但营养价值非常均衡，经常食用清淡的食物对学生的健康也非常有益。 

除了关注基本的营养搭配，食材的来源也非常关键。 在日本的许多学校中，校方都会预留一块土地用于种植蔬菜。学生们可以亲自参与种植，不光让他们体验到了劳动的乐趣，还能享用到天然绿色的蔬菜。 另外，在日本，学校食堂的卫生标准要比餐厅更高。为了确保食堂的整洁和卫生，所有食堂工作人员都必须统一着装并佩戴口罩。 在进入厨房之前，他们要进行全身消毒，以确保不会将病菌带入厨房。食堂工作人员的工作服每天更换和清洁，使用的餐具也每天消毒和清洗，可以说卫生措施堪比手术室。 

最重要的是，每天饭菜做好之后，学校校长必须先吃， 确保食物没有问题后才会分发给每个学生和老师，所以有一句老话说得非常好，要想知道一所学校的食堂好不好，只要看看老师和校领导在不在食堂吃饭就可以了。 

目前日本学校食堂的伙食费一般为每月自费3000-4000日元（150-200人民币），其余费用由政府承担，贫困家庭还可以免费享用，这样的收费标准确实令人非常羡慕。 我们最近也接到不少家长的咨询，他们因为子女教育的原因想要移居日本，所以如果您也想让子女到日本读书的话，那么办理一个日本身份是非常理想的选择。

目前外国人申请在日长居的方式很多，我们简单列举以下几种，感兴趣或者想了解更多细节的朋友欢迎留言或者私信咨询。 

经营管理签证：外国人到日本开公司，投资额不低于500万日元，拥有独立办公室，公司业务具有可行性和持续性。 

公司成立后可申请一年的签证。公司正常运营、按时缴纳税费且无不良记录，可申请续签，同时续签五年即可申请日本护照，续签满十年可申请永久身份。 

日本推出的高度人才签证主要分为两大类和三小类，大类： 

一、高度専門職１号（1号签证）； 

二、高度専門職2号（2号签证）。 

申请人第一次拿到的高度人才签证为1号签，有效期5年，持有1号签证三年，即可申请2号签证。 通俗来讲，2号签证可以被视为1号签证的升级版本，不光在日本境内对持有者的限制更少，也从5年有效期变成为永久有效，算是某种意义上的“临时PR”。

至于小类，则分别为： 

一、高度经营管理签证 

申请条件： 年满20周岁 满足高度人才评分70分以上； 在日本开设公司：①注册资金达到500万日元以上（25万人民币）；②日本公司有实际注册、实际办公室；③在日本有共同发起人。 

续签要求： 在日无犯罪记录； 在日居住； 缴纳公司税费； 缴纳个人税费及厚生年金等； 缴纳员工工资及厚生年金（如有员工）。 

二、高度学术研究签证 

申请条件： 年满20周岁； 大专以上，具备日语能力； 申请人需要在日本找到聘用公司，公司要出具劳务聘用合同及聘请理由书； 满足高度人才评分70分以上。 

续签要求： 在日无犯罪记录； 保持在日居住； 缴纳个人税费及厚生年金等； 申请人需要提供最新的打分表、居留证明、收入证明、税单等文件，证明自己在日本合法居留并有稳定的收入来源。 

三、高度雇主担保签证 

申请条件： 年满20周岁；大专以上，具备日语能力；申请人需要在日本找到聘用公司，公司要出具劳务聘用合同及聘请理由书；满足高度人才评分70分以上。 

续签要求： 在日无犯罪；保持在日居住；缴纳个人税费及厚生年金等；申请人需要提供最新的打分表、居留证明、收入证明、税单等文件，证明自己在日本合法居留并有稳定的收入来源。

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