最近香港公布了新一期优才的筛选数据，707人成功获批，创下了历史新高，越来越多的朋友开始意识到，如果想去香港定居，现在就是历史上最好的时候。

香港优才是香港的人才引进计划，目的就是吸引全球的大牛和高技术人才去港定居，以此提升香港的竞争力。对于绝大多数朋友来说，申请优才第一步就是打分。入境处会根据申请人的年龄、学历、工作经验、语文能力、家庭背景等打分，满分225分，80分及格。所以，80以上就能获得进入筛选池的资格，有机会被入境处选中！ 

说到这很多朋友会非常关心，我们要拿到多少分才能成功获批呢？分数和成功率之间到底有什么关系？ 

目前市面上关于优才得分的话题很多，也是众说纷纭，有的说必须要110分以上才能获批，有的说必须要名校背景才能获批，也有人说分数不重要，只要名气大成就高就会被邀请……事实到底是什么样呢？其实没有一套固定的标准，我们大家都是盲人摸象。 

优才的审理是非常主观的，整个评估团队由《输入优秀人才及专才咨询委员会》的主席和18名成员组成。申请能不能成功，全部由这个委员会自由裁量。你是不是人才，你的才华对香港有没有用，你未来会不会来香港贡献你的才华，都是委员会考虑的重点。不同时间，不同审理员，不同材料，哪怕是同一个申请人结果也可能不一样。所以优才这个项目，并不存在一条放之四海而皆准的规则。 

那么分数和获批有没有关系呢？ 

也是有的，从2021年的获批分数线可以看出，港府虽然只给了120分以上和120分以下的数据，两者相差不大。但实际操作过程中，我们会发现100分以下获批的难度是非常大的。如果按照难易程度来划分的话，我们可以分为以下四档： 

第一档就是150分以上的申请人。优才能有150分以上，大部分都是学历高，名校背景，工作经验丰富，起步就比别人高一大截，所以这一类申请人M叔建议是直接申请的，只要材料不要太拉垮，能突出自己的优势，那么成功的概率相当大。 

第二档是120-150分的申请人，这个分数段的申请人获批机会很大。按照我们的经验，优才打分在这个分数段的申请人，一般都是高精尖人才，不是名校硕士毕业或有着双硕士学位、博士的申请人，就是人才清单列表里的精英人才，并有着不俗成果，总之，整体背景就非常不错的。 

第三档是100-120分的申请人，这个分数段的申请人是可以申请的，不过获批与否也是要结合申请人本身条件，背景挖掘以及材料准备及包装方面来看。通常如果有海外留学、工作背景，或是金融、大数据、精算等香港稀缺行业人才，获批的可能性也是比较大的。 

第四档是80-100分的申请人。根据以往经验，优才申请人评分在80-100分之间，如果没有特殊的成绩或者与香港的联系，获批的概率其实并不大。

当然，如果申请人有特别的行业成就，比如很难考到的证书，很多行业奖励与荣誉，很多专利以及论文；或者有香港直系亲属，比如父母、配偶、子女，也是可以申请的。 一般来说，优才评估分数越高，获批的概率越高。但是，分数不是优才计划唯一考量点。M叔见过85分获批的地产高管，也见过130分被拒的金融大佬。所以能否成功获批优才，最关键的还是适配度。你的专业背景和香港是否匹配，香港是否需要你这样的人才，你过去后如何给香港做贡献，这些也是很重要的地方。

所以很多时候M叔会和申请人说，分数是一定的，越拖可能分越低。要增加竞争力，核心还是要放在两个方面下功夫，第一个就是文案对优势的挖掘，第二个就是赴港计划书。

申请人是否与香港匹配，绝大部分都是体现在背景挖掘和赴港计划书上。 背景挖掘并不是树立虚假的人设，而是深入分析自己的个人学历、工作背景，对于香港入境处的需求点精准展示。 也就是我们常说的，分数是一方面，如何通过纸质的文案材料把自己的分数或者说是自己的优势展示出来又是另一方面。

因为对于入境处主任来说，只看申请人的纸质材料。分数再高的申请人或者再普通的申请人，对他们而言，都只是一个case罢了。 哪怕申请人再优秀，也不要指望主任能够多为您做点什么，或是能够为您去整理您的材料。所以，优才申请人的材料准备是要站在入境处主任的角度出发，要了解入境处主任想要看到什么样的亮点，从而去准备申请材料。

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