移民加拿大，LMIA是个好东西。在部分技术移民和雇主担保项目中，有LMIA和没有LMIA是完全不同的情况。

以加拿大联邦EE为例，一个LMIA可以在CRS评分系统中额外加50-200分。这种大幅度的加分，能大大提高竞争力。同样，部分雇主担保项目也需要LMIA，例如阿省、AFIP、NB省等雇主担保项目。

外籍劳工可以凭借LMIA准许信和雇主Offer，直接申请工作签证，拿到工签后，进入加拿大工作一段时间就能提交移民申请了。那么LMIA到底是什么东西呢？它是干什么用的？有哪些功能？申请LMIA的难点是什么？针对这些问题，移民研究所通过这篇给大家做个简单的科普。

1、什么是LMIA（劳动力市场影响评估）？

LMIA全称是Labour Market Impact Assessment，翻译过来就是劳动力市场影响评估。

LMIA范例LMIA是加拿大雇主在招聘海外劳工之前，需要提前获得的准许文件。大部分时候，雇主要想从海外招工，都必须先向就业及发展部门（简称ESDC）递交LMIA的申请。如果ESDC觉得你这个雇主实力OK，确实找不到合适的本地员工，雇佣外籍员工也不会对本地就业产生坏的影响。那么才会给你LMIA批文，雇主拿着批文就能给海外员工办理工作签证，让他们入境工作了。

所以这里大家要注意了——LMIA并不是工作签证！也不是Job Offer！更不等于雇主担保移民！它仅仅是政府对企业海外招聘资质的判断，LMIA和Job Offer一样，都可以看作申请工签的前提条件！

2、LMIA的用处LMIA主要有以下几个作用：

1）帮助海外申请人办理工作签证：如果你没有加拿大身份，但想去加拿大工作，或着急让孩子过去读书的话吗，LMIA可以顺利帮你和你的配偶拿到工作签证。

2）帮助留学生续签工作签证：加拿大留学生毕业后，一般都能申请1-3年的开放式工作签证。但如果工签快要到期，你都还没来得及提交移民的申请的话。这样工作签证是无法直接续签的，这时候LMIA就可以帮到你续签。

3）申请某些移民时的关键：移民是LMIA最主要的作用之一，例如一份LMIA可以在联邦技术移民中额外增加50-200分，这样雅思不用死磕到8777也能成功移民。同时，LMIA也是AFIP农业试点及部分省提名项目的核心，申请这些移民项目时，拿到了LMIA几乎就成功了一半。

剩下的就是按照流程耐心的走下去。不过要注意的是，LMIA并不是万能的。很多项目不用LMIA也能申请，例如保姆护工移民、萨省雇主担保、安省雇主担保等。这些项目不需要LMIA评估，因此也大大简化了申请流程，提高了速度。

同样，有些职业也不需要LMIA。例如：航空公司人员、部分技术人员、投资者等等，有兴趣可以参考官网的清单。但这部分人群比较小众，所以大多数情况下LMIA还是有用处的。

3、那么应该如何申请LMIA？

申请LMIA并不是一个很轻松的过程，中间涉及到大量的文件和准备工作。但好消息是这些事情不需要申请人来操心，我们和雇主来会负责解决这个问题。一般情况下，LMIA主要有“高薪”和“低薪”两种申请模式。

申请人的工资低于该地区的中位数水平，加拿大会认为这是低薪工作。如果高于该地区中位数工资，则被认为是高薪工作。雇主会根据海外员工的薪酬来灵活选择申请方式，从准备移民开始，到成功拿到评估，正常6个月以内。不过目前LMIA的申请并不是一帆风顺，受疫情影，加拿大去年年底对LMIA的申请做了一些限制，例如取消了以下几种情况的LMIA申请：

1）部分从事酒店、餐饮、零售类的职位；

2）低工资岗位；

3）阿尔伯塔省的大部分职位；

4）需要住家的护工职位（影响2019年6月之前的申请人）；

5）在过去两年中有撤销LMIA申请。以上这些限制看起来很多，但也不用太过担心，主要只是影响了部分岗位和阿尔伯塔省的移民进度。对绝大部分岗位和省份是没有影响的，例如联邦EE这种热门项目，依然可以申请LMIA来加分。

4、LMIA的优势具体有哪些？

到这里，我们再简单总结一下LMIA的优势：首先，雇主Offer + LMIA可以申请工签帮助你和你的家人快速登陆加拿大；其次，LMIA可以在联邦EE等多个移民项目中加分大大提高了申请人的竞争优势；最后，LMIA也能增加移民的安全性雇主能通过LMIA评估，就相当于通过了移民局的一次小型考试，很清楚的体现了雇主的背景实力和正规性。这样我们作为申请人提交移民时，不仅能更安心，也能有更高的通过率。

但LMIA也有其不足之处最大的问题就是可供选择的雇主有限，LMIA对雇主的要求非常高，例如营业情况，纳税情况等等。而且不是每一位雇主都愿意帮忙提供LMIA申请的，所以要花费的成本和精力并不小。因此我们在日常的移民咨询中，也会根据申请人的背景条件平衡。适合申请含LMIA的移民项目就申请，不适合就换别的，条条大路通加拿大，适合自己的才是最好的。

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