写在移民把把脉前面的话：一直以来，移民研究所都在介绍移民项目，致力于"用简单的语言把好的移民方法分享给大家"。之后，我们还会通过移民把把脉这个栏目，把我们在日常咨询过程中接触到的移民案例分享出来，为大家的移民之路提供更多参考。注：为保护隐私，案例中姓氏已做化名处理。

1、我们先来看看申请背景X女士的申请背景： 

个人情况：X女士今年33岁，大专学历。目前在当地某民营教育机构工作，担任教学主管工作。丈夫比她年纪稍大，做了多年的外贸生意，两人有一个7岁的孩子，小学在读。

移民原因：X女士家庭年收入不低，生活水平也不差。和大多数家长一样，移民就是为了孩子的教育考虑，两口子觉得国内竞争太过激烈，僧多粥少。以现在的高中和大学升学率，长大后想读好大学很难，而加拿大人少，教育资源丰富，福利也很好。如果能拿到加拿大身份，不仅能给孩子一个更好的教育平台，以后孩子长大了，也可以回国发展。

2、针对X女士的情况移民研究做出逻辑梳理：

 X女士和先生都是北方人，之前去过加拿大多次，对加拿大的生活环境也比较适应。想尽早移民拿到身份，让孩子早点过去适应当地的教学环境。而且在移民预算这块，他们不想花太多钱，不会投资，也不想创业。偏向于技术移民和雇主担保等短平快的项目。

我们清楚了X女士的需求及背景条件后，认为技术移民难度太大，推荐了雇主担保类的移民项目。X女士和先生英语不好，但也有一定的基础，恰好今年5月份加拿大开放了新的农业试点试点项目（AFIP）。对语言和学历要求都不高，只要愿意去加拿大食品加工行业做一年蓝领工作，递交移民申请前有CLB 4的雅思成绩就行。无论是费用还是门槛，都非常适合X女士一家人。

3、我们综合分析后作出的移民规划如下：

加拿大AFIP最大的优势就在于门槛低，再加上是新项目，竞争压力小。只要他们抓住机会，有很大的希望获得成功，缺点就是工作会很辛苦，从开始工作到拿到身份，大概得为雇主工作2年左右。X女士一开始也比较犹豫，她害怕工作强度太大，担心会是黑心工厂。

后来我们给她介绍了雇主的资质和工作情况后，很快就打消了她的疑虑。我们为客户安排的都是正规的工作，雇主都有一定的规模。日常工作中肯定会有部分体力活，但绝对不会违反加拿大的劳动法，员工的保障权益也没有问题。而且X女士又是女性员工，大概率做一些分拣和打包的工作，虽然枯燥，但是强度远不如她想象的那么大。

X女士自己考虑了一段时间后，也觉得自己杞人忧天。她比较年轻，平时也有健身的习惯，身体素质很好，一周工作40小时，这完全应付得来。所以很快下定决定，和我们完成了签约工作。目前Z女士的移民进展还算顺利，已经成功匹配到了BC省一家大型肉联厂的工作。并且完成了LMIA劳动力市场评估阶段，从资料准备到LMIA获批不到三个月时间。现在X女士已经开始为进入加拿大做准备，也开始考察加拿大的学校和房产，等疫情好转后，再带上孩子进入加拿大生活。

最后，如果您正在考虑或计划移民，但是对于移民去哪个国家，用何种方式移民，自身条件是否能满足移民等等问题还有疑惑。那么，非常欢迎拨打麦克斯出国7*24小时客户服务热线：400-698-3225，或微信添加小助手：maxyimin进行咨询，我们来帮您“把把脉”，为您出谋划策，也让您在移民路上避过绝大多数的坑。