新冠病毒短期内可能很难消失了。前几天，世界卫生组织首席科学家Soumya Swaminathan，在英国《金融时报》全球董事网络研讨会上表示："我认为，在未来四到五年内，我们可能都会要考虑控制这一局面。"

Swaminathan说，疫苗似乎是目前“最好的出路”，但也警告到，关于疫苗的安全性、生产和公平分配还存在很多的“不确定性”。病毒不会很快消失，但世界还是要继续运转，随着各国的复产复工，后疫情时代也正式来临，对于移民，接下来会有哪些变化呢？

坦白来说，这次新冠病毒的影响的确很大，就我们所处的海外行业来看，很多方面都变得非常被动，例如案件无法递交、审核流程拉长，考察计划受阻等等，更重要的是，信心这块也有影响，就像前几天，一位正在移民的朋友和我聊天说，"感觉外国对疫情的控制都不如国内，是不是要放弃移民呢？"对此，我的建议是：尽量考虑基本面，移民是一种的另类的长线投资，可能最终影响的不是自己，而是下一代或者下几代人，一个国家的面积，经济，人均资源，社会制度，自然环境等才是重要的基本面。

举个简单的例子，如果我想改善自己的居住环境，想去地广人稀的国家生活，想拥有有私人产权的土地和大House，那么疫情对澳洲和新西兰就几乎没有影响；如果我追求超一流的教育，想要给孩子更好的成长平台，那么移民英国、美国依然是首选；又或者我单纯的想获得一个海外身份，继续留在国内生活，那么疫情后，我们最应该关心的是移民进度和"移民监"等政策是否有调整，至于其他方面，都是次要矛盾……反之，如果这场疫情让之前的基本面改变了，你发现原来一个海外身份并不能解决自己的困境，那么留在国内，也是一个不错的选择，就像我们一直强调的，移民只相当于人生的一次"重启"，它只是挑战的开始，而不是结束，一定得做好长期奋斗的心理准备。

再回到今天的主题，疫情正在进入下半场，各国都逐渐步入正轨，那么和移民相关的业务，会有哪些机会和挑战呢？

一、投资移民

首先，我们猜测，接下来一段时间投资移民会迎来利好，可能是以"年"为单位的政策红利期。

大家知道在08年金融危机后，出于拉动经济的目的，欧洲很多非移民国家都开放了移民政策，众所周知的就是葡萄牙、西班牙、希腊等购房移民传统项目，缺钱的国家通过吸引外资过来买房，拉动当地经济，解决政府债务问题，例如，希腊从债务危机的泥潭里走出来，中国房产买家就做出了很大贡献，现在我们已经成为希腊房地产市场的第一大买家，当然这是一个双赢的局面，希腊政府走出了债务危机，国内投资客获得了居留身份，同时也通过抄底房产赚到了钱。12年后的今天，又轮回到了和08年类似的处境，如今全球经济又变得不好，政府缺钱，老百姓缺工作，因此接下来大概率会有更多的国家和地区，通过引进移民来减缓危机：

近日，俄罗斯经济发展和贸易部已经起草完成新的法案，外国人在俄罗斯买房就发给定居证，以此来吸引国外投资。而针对目前已有的投资移民项目，也可能会推出鼓励措施，像美国EB-5，新西兰创业，澳洲188A等传统移民项目，前几年因为政策缩紧，要成功难度很大，但此一时彼一时，现在经济不好，政府完全可以通过这些项目来拉动就业，依靠新移民来激活经济，而且还不需要付出太大成本。

二、技术移民

其次，对于主流的技术移民来说，不会有什么负面影响，像美国EB-1A，新西兰技术，加拿大联邦EE,等，本来合适的人就少，都是行业尖尖儿上的人才，想移民去哪里都受欢迎，现在全球竞争白热化，大家都在搞人才引进，像国内前不久也弄了一个《外国人永久居留管理条例》的新闻，本意是扩大对外开放，让移民中国变得更容易，但最后引起了很多人的强烈反对，现在只要暂停下来，不过从大方向上讲，后期肯定还是会推出来的。

既然技术移民针对的是全球人才，那么申请门槛肯定是非常高的，往日没有疫情的时候，很多大牛都不一定能从中抢到名额，但因为这场疫情，最近反倒引来了一波申请窗口期，以加拿大联邦技术移民为例，最近突然就开始降分了，最近两期的经验类筛选都在450分出头，比之前动辄470的情况好了很多，而且获批的人数也比往年同期要多很多：今年截至到2020年5月中旬，加拿大联邦EE一共邀请近35000人，而2019年同期是31000多人，2018年同期是28000多人；

之所以出现这些情况，可能和加拿大放宽移民政策，以及疫情下大家移民欲望减弱有关，尤其是现在很多人还在观望阶段，相比往年，竞争压力小了一点。但这一点也要因国家而异，像美国的EB-1A杰出人才项目，现在排队中的申请人还是不少。

三、雇主担保类移民

最后，对于雇主担保类移民来说，未来一段时间会面临大浪淘沙的考验，现在大家都在讲民族主义，讲孤立主义，而背后一个重要原因就是经济下滑期间，工作岗位不够了，赚钱的工作本地人都找不到，哪里还愿意分出去给外国人，

像特朗普上台后，说的最多的就是让美国大企业回流，一方面是为了提高国内的就业率，一方面美国民众愿意听到这种声音。

而于美国EB3非技术移民，加拿大AFIP中的蓝领工作，因为实在太辛苦，工资又不高，当地人很多都不愿意干，所以现在还算是一条比较稳定的低成本移民通道，但在经济下行和疫情的双冲击下，如果要申请这类项目，挑选靠谱的雇主就变得非常重要了。

以我们日常的工作为例，核心就是要大量的接洽和挑选海外雇主，首选肯定是实力较强的老牌企业，目前我们的雇主库中，多以经营时间在10年以上的大公司为主，抗风险能力还算较强；

而对新一点的企业来说，尽量会挑选细分行业内的龙头企业，这些企业在规模上可能会小点，但是市场份额稳定，现金流也比较健康，相对经得起考验。大家都知道，部分雇主担保移民项目的周期会比较长，如果选择不慎重，一旦出现变化，也会比较折腾，所以对于想走雇主担保的朋友来说，有两个建议，

一是要精选雇主：

需要结合历史情况，业务规模，未来发展，已有案例等多方面进行对比，而不能仅仅只考虑价格便宜这一单个因素，现在市场越来越成熟，没有那么多漏洞可捡；

二来需要快速下手：

一个萝卜一个坑，一家雇主只会有特定几个岗位是给海外员工的，如果一直等下去，不仅政策可能会变动，一旦雇主招满后，再要加进去可就不容易了，像美国、加拿大、新西兰这种移民大国，每年就这些名额，都是先到先得。

当然，以上这些也是我们对自己的一种自省，对于我们来说，接下来不仅要定期梳理自己手底下的项目，同时也要做好多手准备，倘若未来发生了雇主倒闭这类极端现象，也能有富余的雇主更换，不影响移民进度。当然，面对这次可能持续很久的疫情，大家要做的都还有很多！

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