作为一个高福利国家，加拿大人口日趋老化，需要更多的照顾。护理人员的年龄也在不断老化，可刚毕业的年轻护理人员太少，不能代替他们。因此国内大批年轻的护理人员来到加拿大工作，这里也为护理专业毕业生提供了广阔的就业前景。而护理专业在加拿大市场的前景也就不言而喻，下面来看麦克斯出国对这方面的详细内容。

一、护理专业在加拿大市场的前景

加拿大是一个移民国家，华裔是其主要移民群体之一，因此加拿大非常需要会说英文和中文的护理员，选择护理作为本专业的留学生很容易找到工作。此外，如果通过RN考试，取得职业资格证书后成为注册护理员，还可申请移民加拿大。

当前留学人群对留学计划和专业选择的关注程度往往不高，由医学网收集整理的数据显示，超过三分之二的学生选择了一些热门专业，其中一些专业如 IT、商务、贸易等已扎堆、饱和，未来就业竞争将十分激烈。此外，还有一些其他的专业，如环境、生物工程、材料、医疗保健、教育、食品加工等，这些专业往往在将来就业前景不错。

二、护理行业在加拿大的薪资水平

在加拿大，护理人员和医生、律师一样，都是需要经过严格的注册程序才能取得职业资格证书的职业人员，因此护理人员受到尊重，社会地位较高，工作待遇优厚，起薪一般为40000加元(每年一次)，每年递增。在加拿大，注册高级护理师的起薪为55000加元(年薪)，加班可获得1.5倍工资，因此每年可挣到约70000加元。

三、家庭护理移民项目介绍

而对于国内想移民的护理人员来说，加拿大家庭护理移民项目就是一个不错的选择。加拿大移民机构Immigration Refugees and Citizenship Canada (IRCC)于2019年6月15日发布消息，正式启动两个为期5年的护理人员移民项目，即家庭幼儿保育(Home Child Care Provider Pilot)和家庭支助(Home Support Worker Pilot)。每项的限额为每年2750人，两项合计5500人。申请者仅需8个月学习，雅思5分，在积累工作经验的同时可以递交移民申请，可实现一人移民，全家移民。

申请要求

1、教育背景：申请者必须至少完成1学年的高等教育课程，在海外学习经历要求首先获得学历认证，然后才能提交申请。

2、工作经历：在移民申请受理前36个月内，全职在加拿大境内工作24个月。与此同时，申请者还必须有过去的相关工作经验，或参加过能证明其胜任该工作的相关培训课程。

3、工作签证：PGWP的毕业工签；或不为雇主封闭或仅为职业封闭的工签，用于积累工作经验。如工签已用完，申请者尚未积累24个月的工作经验，但此时仍有雇主的job offer，申请者也可继续申请护理类工签。

4、语言要求：语言必须达到CLB 5级。

四、哪些人适合申请家庭护理移民

加拿大家庭护理移民计划适合有一定英语基础的大龄人群，或者是陪读妈妈；又或者是通过护理计划移民但缺乏相关护理经验，希望从事护理和护理业的年轻人。

与此同时，加拿大政府也日益注重根据当地职业需要调整移民政策，以满足就业市场需求，促进经济增长。对那些英语一般，缺乏专业技能，年龄偏大的人来说，家庭护理移民是一种很值得考虑的移民计划。

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