新西兰政府正式宣布，将在2020年4月1日上调法定最低工资。最低工资从17.7纽币/小时将提高1.20纽币，至18.90纽币/小时。对新西兰有移民倾向的相关人士想必十分关注，也存在许多疑问。接下来，就让麦克斯出国小编带大家深入了解一下。

一、新西兰最低时薪将上涨至18.96纽币/小时

1.2020新西兰最低时薪

Workplace Relations and Safety部门部长Iain Lees-Galloway表示，这意味着明年将有25万名工人的生活将会改善。他说: “ 新税率为18.90纽币，这意味着按最低工资标准工作40个小时的新西兰人每周税前将多挣48纽币”。

2.新西兰最低时薪趋势分析

资料显示，1960年时，新西兰的最低薪只有0.5纽币，之后半个世纪一直在上调， 预计2021年，新西兰的最低薪资将调整到20纽币/小时，即将赶超澳洲。这在未来无疑会增加新西兰技术移民的申请难度。预计2021年，新西兰的最低薪资将调整到20纽币/小时，即将赶超澳洲。

二、薪资的调整对移民的影响

根据统计可知，2018年以来，新西兰最低时薪出现加速上涨趋势，且涨幅超过GDP和CPI涨幅，表明扣除通胀后真实收入（real wage）上涨，而失业率自2012年达到6.3%的最高水平后连年下降。

德国伯克勒基金会旗下的经济与社会研究所（WSI）发布的《2019欧洲最低工资报告》显示，新西兰的最低时薪为9.67欧元，位居第六位，高于美国、加拿大、日本、英国和德国。据悉，在部分欧洲国家如奥地利，丹麦，芬兰，意大利和瑞典则没有最低工资标准，但可以通过集体谈判磋商来确定金额。

大部分签证申请的薪资标准，都变成了与新西兰薪资中位数挂钩。与之相对的，新西兰工签也受到了一定的影响。工签政策主要变化主要为应对新西兰技能工作者的短缺，主要变化包括：

1 为所有雇主担保的临时工作签证引入一个新体系，工签的主要申请者从移民劳工变成雇主，并且引入新的申请流程；  

2 将现在的6个工签类别简化为1个新的临时工作签证，并建立新的签证申请机制，包括三个步骤：雇主检查、工作检查和员工检查；

3 引入行业协议以确保解决长期结构性问题，防止各行业过于依赖移民劳工，而拒绝本地人就业；恢复低收入工作者将家人带入新西兰的权利；

4 将签证条件直接与薪资挂钩，用薪酬门槛取代现有的技能范围，与工资中位数保持一致；

5 在更高薪资的工作中，用区域技能短缺清单取代技能短缺清单；

6 加强对低收入工人的劳动力市场检验，取消对农村地区高收入工人的劳动力市场检验

三、新西兰热门移民方式——留学移民

新西兰作为最受移民欢迎的国家之一，移民政策众多。不过随着新西兰移民政策的收紧，有越来越多的申请者通过留学方式移民新西兰。新西兰留学移民条件相对较低，申请者可以通过在新西兰留学并工作的方式，满足新西兰技术移民的条件。本科毕业生最短在新西兰留学一年，即可获得硕士文凭，毕业后可申请新西兰开放式工作签证。如果顺利获得新西兰雇主担保的工作，基本上可以满足新西兰技术移民条件，并顺利移民新西兰。

新西兰留学移民的优势有如下：

1 学制短，学习形式灵活；

2 毕业后可以获得1年的工签；

3 PGD第一年的成绩合格后可以在任何时间续读半年到一年，拿到硕士学位。 新西兰环境优美，社会福利制度完善，移民新西兰还可享受各种各样的福利待遇和津贴，你心动了吗？

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