这篇文章重点和大家聊聊美国职业移民，EB2/EB3申请中非常关键、也是整个申请流程初始阶段的PERM申请。 

一、PERM究竟是什么？ 

提到PERM，我们就得先简单介绍下劳工卡，大家也可以看到我们经常更新的劳工卡获批信息。 

为了保障美国本土员工的就业权益，美国劳工部设立了劳工证（Labor Certification）审批制度。该证明文件旨在确保雇主雇佣外国劳工不会对美国本土员工的利益造成负面影响，而PERM（Program Electronic Review Management Process）则是申请劳工证的具体流程。 

简单来说，PERM是申请美国劳工证的第一步，也是EB2/EB3绿卡申请绕不开的坎。美国政府嘛，肯定要先保障自己人的工作机会，所以想雇佣外国员工，就得先证明你在当地实在找不到合适的美国人来做这份工作，这就是PERM存在的意义。只有通过了PERM程序，证明了雇佣外籍员工的必要性，才能继续进行绿卡申请。 

二、PERM申请流程全解析 

那PERM申请流程具体是怎么走的呢？小麦拆解成以下四个步骤帮助大家理解： 

1.现行工资认定（Prevailing Wage Determination） 

在正式开始招聘之前，雇主得先向劳工部申请确定这个岗位的现行工资，也就是当地类似岗位的平均工资水平。雇主需要根据美国劳工部发布的工资数据，向相关机构提交现行工资申请，并获得批准。 

2.招聘广告发布（Recruitment） 

获得现行工资批准后，就得开始正儿八经地招聘美国劳工了，比如在指定报刊上登广告、在招聘网站上发布信息、参加招聘会等等，得让劳工部看到你确实尽力了。 

3.提交PERM申请（Filing the PERM Application） 

在完成所有招聘活动后，如果实在找不到合适的美国人，这时候就可以向劳工部提交PERM申请，包括你的公司信息、岗位信息、招聘记录，还有外国员工的资质证明等等。 

4.审核和批准（Audit and Approval） 

美国劳工部在收到PERM申请后，会进行审核，部分案件会被抽中进行更严格的审计。如果申请材料完整准确，且符合相关规定，PERM申请就会获得批准。对于这个申请，劳工部的正常审批时间在半年左右（最短的有10天以内就批出来的，最长的官网上写了等待时间有1000+的天数，所以浮动还是挺大的）。 

三、PERM申请的注意事项 

当然，PERM申请过程中也有一些需要注意的点。 

1.细节决定成败 

首先，申请材料的每个细节都得注意，一点小错都可能导致申请被拒，比如招聘广告的内容、发布时间、职位描述，还有现行工资，这些都得准确无误。 

2.材料准备齐全 

申请材料也得准备齐全，比如招聘广告的样本、申请人的简历、学历证明、工作经验证明等等，一样都不能少。 

3 与经验丰富的律师合作 

PERM申请流程复杂，涉及的法律法规繁多。找个靠谱的移民律师真的非常重要，他们不仅能帮你准备材料、提交申请，更重要的是能帮你预判潜在问题，少走弯路，提高申请成功率。 

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