在前面，麦克斯出国分享的案例都是一些职业人才，那么学术研究类人才申请香港优才要如何做呢？本文麦克斯出国为大家分享一个学术类移民案例，可供参考，希望对处境类似的朋友有所帮助。 

一、客户基础情况 

L先生给人第一感觉是踏实稳重、学术派。本硕就读于浙江大学，博士就读于北京大学，接着去人民大学攻读博士后，之后一直在研究所从事研究工作。通过工作，L先生其实有不少机会到海外高校或研究机构交流，每次他都带上年幼孩子一起，在海外幼儿园或小学就读。 

但前几年受疫情影响，交流机会锐减。L先生向“麦克斯出国咨询香港优才计划，主要是想让孩子能够来港就读国际学校。L先生对于申请成功很有主见。擅长研究的他，上网查阅资料，准备的申请材料堆成小山。谨慎考虑再三，他向麦克斯团队求助咨询。 

二、客户的优势与不足 

仔细查看材料并与L先生沟通后，“我们认为L先生优势明显：高学历教育背景突出，能力强，获奖及研究成果丰硕。这些优势是学术研究类申请人的共性。但是团队清醒地认识到：优才申请中，个性比共性更重要！李先生一下子懵了，仿佛优势一下子变成不足。这是因为： 

1.学术研究类申请人更倾向于把优点藏在箱底，因为他们的学术成长经历不断提醒自己：山外有山，高手应当深藏不露，低调做人。他们习惯于把自身优势深埋在一堆材料里，但是香港优才计划的批核官可不会耐着性子去“挖金矿”！ 

2.学术研究类申请人太优秀，往往忘记优才计划是供需双方握手的结果。如果他们通过材料呈现的优秀特质不足以被香港接纳，直接意味着申请失败！ 

3.从优才计划历年数据来看，学术研究类申请人并不是获批人数最多的类别，说明有其难以逾越的“天花板”。 再优秀的研究人才，如果个性被埋没，大概率是被淘汰出局。 

三、解决方案 

分析到这里，L先生已经大致明白“麦克斯团队对申请材料的担忧，于是全权委托团队把关。麦克斯对所有材料进行一番梳理，着重做了两件事：理清脉络、突出重点。为了方便港府“看透”L先生，团队把他的研究兴趣点进行提炼，围绕重点领域，把申请材料以更容易被港府接纳的方式展现，说明L先生能为香港发展作出的贡献。而在材料梳理再现过程中，L先生与团队的沟通顺畅无比，大家同心协力、目标一致，最终L先生成功获批。 

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