真的可以说是千载难逢啊，想要移民加拿大的朋友一定要注意了！这两天我们刚拿到一个阿省的后厨帮工的急招岗位，地址位于阿尔伯塔省省会埃德蒙顿市，雇主是一家中餐厅，已经成立了将近10年时间了，岗位100%真实！ 

一、为什么说是急招呢？ 

其实这个岗位在此之前已经匹配好客户了，LMIA什么的也早已经办妥。只不过这位客户家里临时有事耽误了，没法及时登陆加拿大上班。而雇主那边又非常缺人，真的一刻也等不了了，所以才打算更换新的申请人。 

二、为什么说是千载难逢？ 

如果现在就这个岗位递交申请，优势在于可以省去至少半年多的雇主匹配+打广告+LMIA申请时间。而且进入11月份之后，C、D类的岗位已经被加拿大移民局砍掉三分之二了，所以目前这一岗位的LMIA真的可以称得上是万中无一。 

当然，也不是说来者不拒，针对申请人还是有一定要求的： 

1.需要你有现成的加拿大旅游签证，可以尽快入境走面试邮件的流程，最晚最晚也要在12月中旬之前给LMIA加上名字换工签。 

2.不需要雅思成绩，但口语水平至少要在4-5分左右。 

3.高中及以上学历。 

三、阿省省提名项目优势 

回到项目本身，阿省省提名的优势有两个： 

第一，到加拿大边境海关申请阿省的工签，雅思成绩不作为硬性要求，而且审理的对象从移民局变成了海关，相对而言没有那么严格。也就意味着我们作为申请人，可以先通过加拿大旅游签入境，然后再申请工签留下来工作。 

但需要注意的是，不需要雅思成绩并不意味着0英语水平高也能过关，你至少要能够和审核官无障碍交流，否则的话还是极有可能会被拒签的。而且后续递交省提名的时候，也是需要雅思成绩的，但我认为既然人已经在当地，又有合法工作，那么英语环境还是非常利于我们学习语言的，工签一般首签都是两年，个别情况下可以达到三年，两年时间想要考个雅思5、6分，难度真的不大。 

第二，阿省省提名项目几乎所有的岗位都覆盖到了。加拿大的移民岗位一共有五大类别，分别是Teer0、1、2、3、4、5。比如像BC省，它的省提名就只包含0、1、2这三类的岗位，也就是说如果从事的是这三种岗位以外的工种，想要走BC省的省提名，能够留下来的概率微乎其微。但阿省省提名所囊括的范围就大得多了，如果条件暂时没那么优秀，只能重复低技术工种也没关系，照样能够提交省提名。而且咱们要知道，我们人在阿省，又是在工作的状态下去递交申请，从真实性、审批优先程度等等维度来说，都是境外申请所不可比拟的，成功率当然会高出许多。 

所以综合以上因素，大家可以体会到这个岗位有多难得吗？以至于我们公司的顾问小伙伴们已经打算开始内部消化，想要优先介绍给亲戚朋友了，名额仅此一个，先到先得，感兴趣的小伙伴，赶紧联系我们吧！ 

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