在今年铺天盖地的宣传之下，大量内地人递交了香港优才的申请，据不完全统计，2023年上半年申请人数已经达到10万＋了，暴增的申请量增加了入境处的工作量、放缓了审核进度，也几度导致申请系统及身份证系统的瘫痪。香港入境处对优才申请页面的调整也是提高门槛，变相筛查。本文，麦克斯出国继续为大家讲解香港优才网申的大变动。 

六、工作经验证明文件 

这一部分是许多申请人最容易忽略的部分，在旧版中，并没有说明必须要提供；新版本中文件经验证明只给了2个档案位，需要控制好文件数量。 

旧版系统没有明确规定可以上传10个文件，也增加了审核官的审核时间，这次是明确告知只要2个，不必须的可以不用上传了。 

其他的部分资料，比如组织架构图，比如公司营业额证明文件，加高管经验的朋友需要上传，如果是没有管理经验申报的，可以忽略，有海外工作经验加分的朋友需要提供到工作签证。 

七、赴港计划书更细化了 

之前的赴港计划的内容可以在主要学业、事业成就以及未来赴港的安排3个方面自由发挥，虽然限制了500以内的字数要求，但多写也是可以提交成功的。 

旧版系统里的赴港计划书内容以长文的形式黏贴，在新系统里被拆为6部分，且每一个部分有严格字数限制，不得超过100字，超出100的字数限制会被提示修改，不修改就没办法进入下一步，6项一共不得超过600字，大大提升了文书的难度； 

需要申请人在申请前提炼精华，对个人的事业成就（100字）+专业技能或人才清单相关（100字）+学业成就（100字）+未来赴港发展计划（100字）+取得的各项专业资格和奖项（100字）+重要辅助资料（100字），在有限的100个字内，精准打动入境处。 

申请人数太多了，入境处实在不想每天再看洋洋洒洒的长篇大论。这部分需要一针见血地展示出申请人最核心的优势、成就、赴港后的规划，这也更考验机构文案团队的专业功底、丰富经验和对港府的深刻了解，不过这对于行业内的良心机构而言反倒是一件好事，港府此举也帮助这些机构将“浑水摸鱼”的人挡在门外。 

八、语言能力 

之前打分要一致；如果在基本资料3.4中的语言能力选“是”的选项，那么这个地方语音能力，共“2”项，语言1填“中文”，勾选书写、口语、母语，语言2填“英文”，勾选书写、口语，即可获得语言分数20分。 

九、自动计个人资料及家庭成员资料分 

之前直系亲属加分的时候，很多时候建议，如是自己的兄弟姐妹，可能加不到直系亲属分数，现在明确，只需要提供他们的身份信息就可以申请加分。以及配偶伴侣的学历加分，上传材料的位置改了；如只有国内学历，需要上传学位证书+学位认证报告，如是海外的学历，需要上传学位证书+成绩单副本。 

并且必须添加受养人、填写家庭成员资料： 

1.需要申报所有的家庭成员资料，无论是否随行，都必须提报； 

2.随行受养人有专门的入口来填报资料； 

十、个人资料改为最后步骤 

整个填报过程，系统都会自动获取分数。每项分数都需要对应材料来佐证，包括推荐信、工作证明、学历证明、配偶子女关系证明，配偶学历等等。如果前面系统算分不及格，会被告知不符合申请资格，直接劝退。 

一旦入境处觉得对应的得分缺少证明或者是与上传的材料不符矛盾，都会将不符合加分要求，如加分后材料不符合要求，也会面临补件耽误审核时间的风险。 

今年开始，香港入境处对优才计划细节调整一直没有停止！ 

从整个网申变化看下来，入境处提高审批效率的意图很明显了！人数太多，入境处不得不在前端就拦住一些跟风申请！这一改版，能少审不少案子。所以就是说，凡做任何事情都一定要趁早，入境处的政策随时变动，毫无前兆！再次提醒大家一定要材料齐全再去提交，同时务必做到条理清晰、在最简洁明了的文字将自身背景与香港现阶段的经济发展需求精准匹配上。 

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