随着每年移民加拿大的人数逐渐增加，不管是选择留学还是找雇主，我们经常被问到的一个问题是：加拿大移民热门职业是什么？本篇文章麦克斯出国就带大家一起来了解加拿大移民的热门职业都有哪些。

开发人员 

比如NOC 21232 – Software developers and programmers；NOC 21234 – Web developers and programmers。疫情加速了企业的各项数字项目，使得企业对开发人员的需求猛增。而根据预测，由于这种需求扩大，计算机程序员和交互式媒体开发人员可能会出现64,200 个新职位空缺，直到2028 年，开发人员将在全国范围内出现劳动力短缺。开发人员包括网页开发、Cloud、Java、Python等。 

加拿大有多个省份对科技人才设立单独的移民通道，例如BC PNP Tech、OINP Tech、SINP Tech、AAIP、QSW等加速技术通道等等。 

有相关工作经验的朋友一定要把握住高科技人才移民窗口期！ 

人力资源经理 

根据2021新版NOC，编号为NOC 10011 – Human resources managers。加拿大政府估计直到2028 年，人力资源领域可能会有4.9万个职位空缺。其中包括即将退休的现有职位以及新职位。需求即就业机会，前景乐观。 

机械工程师 

与许多其他STEM职位一样，加拿大许多地区的机械工程师（NOC 21301 – Mechanical engineers）供不应求。直到2028 年，加拿大预计将有 11,300 个相关职位空缺。加拿大机械工程师的平均时薪为每年40加币。 

电焊工 

加拿大拥有庞大的制造业，焊工（NOC 72106 – Welders and related machine operators）总是供不应求。首先，它们是制造过程很重要的一环。其次，目前加拿大焊工的平均年龄为55岁，随着越来越多的蓝领工人退休，劳动力需求会越来越增加。官方预计直到2028年电焊工的职位空缺将达到23,200个。像萨省和曼省的省提名中，电焊工都被列为紧缺职位。 

会计技术员 

会计技术员是加拿大最受欢迎的职业之一，会计技术员包括会计文员（NOC 14200 – Accounting and related clerks）、簿记员（NOC 12200 – Accounting technicians and bookkeepers）、会计师及审计员、分析师（NOC 11100 – Financial auditors and accountants）。2022年移居至加拿大的新移民中，共有3915人预计就职于会计技术员岗位，相当于每100名新移民就有一人是会计技术员。 

注册护士 

在加拿大，护士的就业前景良好。尤其是经历过新冠疫情之后，加拿大对注册护士的需求一直居高不下。到2022年底，加拿大注册护士（NOC 31301 – Registered nurses and registered psychiatric nurses）将有60,000名短缺。 

为了缓解医护短缺问题，近年来加拿大在移民政策上也做了很多的努力。加拿大有很多适合注册护士移民的项目，包括联邦技术移民、EEBC 医疗保健类别、保姆护工试点项目、海洋四省移民项目等等。 

仓库工人 

随着人口增长和消费主义的增强，近年来人们对商品的需求逐渐增强。对商品有需求，这意味着整个供应链都需要人才，其中最大的缺口是仓库工人（NOC 14401 – Storekeepers and partspersons），包括仓库管理员、物流协调员、叉车操作员等等。甚至在2022 年第一季度，仓库工人的职位空缺跃升至95万个，创历史新高。人员需求量大，意味着对技术工人和非技术工人都有很多工作机会。 

客服代表 

客户服务代表（NOC 62023 – Customer and information services supervisors）被认为是一项很好的工作，该职业的需求量很大，而且发展机会大。受疫情影响，该类职业还可以居家工作，前提是从业人员能够轻松使用公司的软件平台，包括通信和CRM系统。 

司机 

在加拿大，不管是长途司机、送货司机还是起重机司机，都是很吃香的职业。不仅薪资高，而且在未来五年内，岗位缺口将达到5万个以上。 特别是长途司机，在安省、萨省、NS省都有相应的移民项目。2022年，共有3040名卡车司机（NOC 73300 – Transport truck drivers）移民加拿大，是按NOC类别新移民人数排行榜的第六名。 只要高中以上学历、英语CLB4级以上、有相关驾驶经验、身体健康的成年人都可以申请移民。 

销售助理 

销售助理（NOC 64100 – Retail salespersons and visual merchandisers）是加拿大最抢手的技术工人之一，想让一个企业的产品从货架转移到客户手中，就需要一位优秀的销售。许多公司，尤其是零售业和酒店，都非常需要销售助理。疫情爆发时期，这些公司因为暂停业务，丢失了很多销售人才。 

现如今，经济恢复时期，许多销售职位空缺都无人填补。预计到2028年，加拿大各地的销售助理职位空缺总数将达到12万个。 

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