国人中有实力的家长大部分都会将孩子送往西方国家读书，众所周知美国绿卡是非常不好拿的，久而久之大家好像普遍默认了：把孩子送到国外读书，拿到美国身份就是水到渠成的事。麦克斯出国很明确的告诉大家，这是一个信息差！现实是走常规路线拿美国绿卡，已经基本被堵死！今天麦克斯出国来跟大家聊一聊为什么这条常规路线拿绿卡的路走不通了？我们有什么方法应对？ 

一、升级打怪的常规留学方法 

留学的常规路线指的是美国工签转绿卡这一最普通路径：留学→转OPT→转H1B→从雇主处拿到劳工证申请EB2/EB3拿绿卡。 

1.OPT 

OPT：中文翻译作专业实习，是美国F1签证学生毕业后的实习期。 

普通专业学生一般只给1年，如果是STEAM专业：Science（科学）、Technology（技术）、Engineer（工程）、Arts（艺术）和Mathematics（数学），美国非常重视的5大专业，可以拿3年的OPT。 

在毕业前90天，或者毕业后的60天内可以申请，这是毕业后找工作的一个缓冲期。如果你提前找好了工作，OPT时期就可以直接开始抽H-1B；如果没找到工作，这个时期就用来找工作。到这里一切还都顺利，OPT也没有抽签、没有排期，申请就能拿到，跟香港的IANG类似。 

2.找工作 

办理H1B的前提是有工作。现在有一个民间测算，能在美国找到工作的中国留学生比例，大概在30%。所以这里就筛掉了7成的人。 

3.几乎抽不中的H1B 

中签概率主要两个因素决定：1. 你的国籍；2. 你的学历。国籍如果是和美国是FTA自由贸易协定国身份的，中签率更高，因为美国移民局会预留出名额专门给这些国家和地区的申请人。另外，学历越高也越容易申请。 

H-1B过往的中签率大概是32%，但今年以及之后几年，这个数字都会只有一半甚至更低。也就是说，找到工作还不能高枕无忧，这里头有近9成人拿不到工作签。 

而单身（或伴侣也是留学生，没有H-1B、绿卡或美国国籍身份）、本科的申请人特别难抽中。 

如果一年内抽不中而OPT又过期了，就要考虑解决方法： 

1. 和有H1B或者绿卡的人结婚，直接拿身份 

2. 本科生还能再去读个研究生，缓冲一下再就业 

3. 有能力的公司把你安排到国外工作，之后再回来签 

4.移民局审核 

美国是倾向于本土民众就业的，所以在签发H-1B时还要雇主证明这个工作只能作为外国人的你来做，本地人做不了，如果不能证明，那即使抽到了H-1B，也拿不到。这个拒签率在过去10年平均达到17.9%，最近的2022年拒签率仅2%，但最高的2017年达到了41%。这几道关卡下来，最终顺利拿到H-1B的人大概只占所有留学生人口的5%。很多留学生想留在美国工作，根据领英的职场调查，一半以上中国留学生有意向在美求职，但最后真能靠H1-B留下来的，很少。 

其他拒签原因还包括： 

①不符合专业职业要求的 

②未具备相应学历的 

③未提供第三人工作现场证据的 

④错误地维持您当前的居留身份 

⑤未能建立合法的劳资关系 

⑥员工不被允许进入美国 

⑦无法证明有能力满足现行工资要求 

⑧不回应证据通知请求 

⑨未缴纳申请费的 

二、没有裸辞的权利 

H-1B要转绿卡身份主要两个途径，EB-2、EB-3。 

认真区分它们会比较复杂，这里可以简单理解为：EB-2指的是高学历、高技能移民，而EB-3则是技工移民/专业工人/非技术移民。EB-2处理的优先级会高于EB-3。 

在申请之前，得找到一个愿意为你申请移民的公司。也就是说，在美国的留学移民本质上就是雇主担保移民。而雇主担保最大的问题是会被雇主卡脖子，你得靠着雇主，因为是他帮你申请劳工证、帮你递交EB类绿卡申请。雇主和雇员之间有各种博弈。为了让雇员稳定在自家企业工作，美国雇主很可能会延迟办绿卡的时间表，一般3~5年不等。 

在工作期间，如果不幸遇到裁员，H-1B还可能被取消。一般离开老公司找新下家，有60天的宽限期。在这段期间能找到工作，H-1B就可以续上，如果找不到，H-1B就得重新申，上面说的一整套路径再走一遍。所以，在拿到劳工证申请EB类绿卡前，没有一个外国员工有“裸辞自由”。而一旦递交了移民申请，就是漫长的排期等待，这期间也最好不要离职。现在科技公司大裁员，一堆拿着H1-B的外国人突然没了工作，正在申请的美国绿卡也被迫延期，拿到身份遥遥无期。 

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