加拿大向来以其“福利大国”的美誉而闻名，不论你是否为加拿大公民、永久居民或者工签持有者，都可以享受相应的社会福利。这些福利包括社会福利金、牛奶金、托儿补助金、养老金、医疗保健福利、带薪假期、怀孕及育儿津贴、就业保险以及政府房等，每一位居住在加拿大的人都能够受益。麦克斯今天将带领大家了解一下加拿大提供哪些福利。 

一、社会福利金 

社会福利金(Social Welfare)，指的并不是加拿大整个社会福利系统，而是一项具体的福利，一般也可称作长期失业救济，有的省份也叫Social Assistance，各省叫法不尽相同。 

主要是给那些需要而又不符合其他福利申请条件的人士，供其支付食物、住房、燃料(汽油和煤气)、衣物和药费等开支。具体规定和资助金额多少随地区而不同，同时也提供一些再就业培训计划。这是加拿大福利体系的一块基石，用于保证每个加拿大人保持基本的生活标准，即有吃有住有穿。 

二、失业金 

失业保险( Employment Insurance, 简称EI )是加拿大政府对加拿大公民或永居居民在失业后提供的暂时经济资助，以帮助他们在非受雇期内尽快找到工作或得到工作培训。 

如果加拿大居民（枫叶卡或者公民）在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，通过全国性的就业保险计划便能获得此项临时收入。享受失业保险的时间长短取决于所在地区的失业率和过去52个星期的工作小时数，工作的时间越多，能拿失业金的时间越长，最短为14周，最长45周。 

加拿大失业保险一般分为六大类：普通失业保险、怀孕、父母、疾病保险、陪护保险、渔工保险和其他特殊保险。 

1.普通失业保险（ Regular Benefits ）：是针对不是由于自己的过错而导致的失业人士。如由于工作短缺、季节性工作、或大量裁员所导致的失业。这些人士应该随时可以并且能够工作。 

2.怀孕、父母保险（ Maternity, Parental, and Sickness Benefits ）：是针对孕妇、最近刚刚做了父母或领养了小孩以及需要照顾新生儿的人士； 

3.疾病保险：付给那些由于疾病、受伤或需要隔离而不能工作的人士。 

4.陪护保险（ Compassionate Care Benefits ）：针对那些要暂时离开工作岗位去照顾自己病危的家人的人士。 

5.渔工保险（ Fishing Benefits ）：如果你是从事渔业的自雇人士，则有机会申请渔工保险。 

6.其他特殊保险（ Specific Situations ）：如果是教师、在加拿大境外工作、自雇、自营等人士，可在有部分条件限制的情况下申请此种保险。 

三、免费公立医疗 

移民加拿大后，参加公共医疗保险（MSP）的人，会获得个人的医疗卡，持卡人看病、体检、治疗、住院免费。但并不是所有医疗项目都是免费的，如牙科治疗中的矫正、针灸及按摩等中医治疗、购买药物需要自费。 

符合要求的新移民第2年起可以申请医疗保费减免和药费补助，每年报税时，医保机构会根据你的家庭收入确定享受的减免额度，无需再次申请。 

如果你的家庭医生认为你需要住院，甚至手术，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。在住院期间，病人的伙食、药费等都不用自己支付分文。65岁以上的老人和领取社会救济的人，其处方药大部分为免费提供。生孩子也是免费的，一分钱都不花。 

简单来说，在加拿大虽然小病看起来确实比较慢，但是大病，尤其是急病重病，基本都是免费的，不给钱就不给看病的事情在加拿大并不存在。 

四、免费公立教育 

加拿大是世界上教育体系最完善、教育水准最高的国家之一。移民子女可以免费享受居住省份公立中小学教育福利。此外，许多省份还为工签持有人的子女提供这项教育福利，非常人性化。 

加拿大高等教育水平也在全世界名列前茅，拥有数所世界一流大学，上大学也可以申请奖学金、助学金。 

五、带薪休假 

加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年2周（10个工作日）有薪假期；连续工作5年后，可获每年3周有薪假期。假期不得以薪金替代，雇员不得因为怀孕而遭解雇。 

此外，员工还可获得无薪产假，继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。产假中，产妇可申请就业保险。 

六、养老金 

养老金或老年保障金（Old Age Security，简称OSA），是65岁或以上的加拿大公民或永久居民每个月可以领取的收入。和加拿大退休金计划不同的是，一个人可以领取的养老金数目并不取决于其是否工作或者工作期间的收入，也不必一定要退休才可以领取，而是取决于其在加拿大居住的年限。 

简单地说，所有加拿大的公民、永久居民，18岁之后在加拿大居住10年以上、年龄在65岁或以上的都可以申领。当然，如果申领时人不在加拿大，则条件要提高一些，即18岁之后在加拿大要住满20年，同样要年满65岁，并且在离开加拿大之前是加拿大的公民或居民。 

每年政府会根据消费者价格指数(CPI)对养老津贴加以调整，以反映生活费用的提高。可领取的OAS额度与年收入有关，年收入超过$70954后，OAS额度会降低。此外，如果年满18岁以后在加拿大住够20年，即使在国外居住，仍可领取OAS。算算自己的年龄，就知道能领取多少OAS。 

七、退休金计划 

除魁北克省以外，加拿大各省都实施加拿大退休计划。加拿大退休计划是一项公共保险计划，加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款，在退休后或身体长期有障碍的时候，就可以通过这项计划得到补助。 

退休金必须付税，申请者不管在世界上任何地方都可以得到。魁北克省有自己的计划，称作"魁北克退休计划" （Quebec Pension Plan）。 

八、儿童“牛奶金” 

从英文字面上看，没有任何牛奶的意思，这是当地中国人给起的名字，意思是这笔钱够小孩喝牛奶了。 

在加拿大，每个小孩从出生至18岁，都可以获得一笔补助，具体金额则是根据父母去年的收入而定。从2022年7月20日起，每名6岁以下儿童最高可获得 6,997加元的补助，每名6-17岁儿童最高可获得5,903加元。当然，年收入超过19万加元的家庭就无此待遇了，设立这笔补助的目的，一是想帮助收入低的家庭，二是鼓励大家多生孩子。 

不过请注意，现在最新的规定是如果非税务居民，就是不在加拿大报税的居民，是无法领取牛奶金的。 

九、托儿补助金 

在加拿大，6 岁前小孩的学前教育是自费的，而且费用很贵。一个小孩的月托费要600-800加币，很多低收入家庭因此无力把小孩送去接受早期教育，因此政府就专门拨款成立托儿补助金。政府根据申请人的具体情况，有时补贴一半，有时全额补助。 

十、政府房 

为了保障居者有其屋，加拿大政府每年都会拨款建造大批的政府房，由政府委托的专门公司管理，以极低的价格出租。这些房不是破旧的城中村，也绝非简陋的廉租房，而是修得漂漂亮亮的楼房，宽敞明亮的两居室或三居室。 

这些房屋是政府为照顾低收入人群而提供，它的收费方式比较特别，按收入的百分比来收取，如一般按月收入的25%至30%来收取，收入低就交得少，收入高就交得多，所以受惠的大多数是真正的穷人。 

比如你的月收入只有1,000加元，你只需拿出大概250加元交房租，即可享受二室一厅或三室一厅的公寓。但是针对中高收入人群，比如你的月薪有10,000加元，需要拿出2,500至3,000加元来支付房租，那就非常不划算了，不如拿来直接买房。 

十一、收入保障津贴 

收入保障津贴（Guaranteed Income Supplement ，简称GIS），如果你没有收入或者收入很少，可以申请每月的收入保障津贴。 

这里的收入，需要计算包括来自其他国家的养老金、生活费、工资、失业保险福利以及劳工赔偿或福利等等入息，你的收入愈少，能够得到的收入保障津贴越多。如果你已婚，你的配偶的收入在计算你应得之GIS数目时会被考虑在内。GIS须按年度重新申请。 

十二、配偶津贴 

加拿大政府也不会忘记低收入配偶，他们也可以有津贴。这个津贴要求配偶的年龄在60-64间，是加拿大公民或合法居民，并且在年满18岁后至少在加拿大住满10年。如果符合下列条件，就可以领取的，目的是用来额外津贴那些只靠一份高龄保障退休金为生的夫妇的： 

①年届60岁与65岁之间、配偶为领取高龄保障人士。 

②总收入不超过规定的数额。

③在18岁之后在加拿大居住至少10年。 

十三、怀孕津贴 

若怀孕、生孩子，或者刚领养小孩或要照顾初生婴儿而不能工作，则可以领取怀孕及育儿津贴。 

怀孕母亲最早可在预产前8个星期开始领取怀孕津贴，申请人也须经过两星期的等候期才可以开始领取津贴金。因此，怀孕母亲最早可在预产期之前的10个星期放产假，然后立刻向加拿大人力资源部的就业保险办事处申请怀孕津贴金。 

怀孕津贴金最多只可领取15个星期，并且会在婴儿出生后17个星期停止发放。若婴儿因健康问题要住院的话，这17个星期的期限可延长，直至婴儿出院回家照顾，但不可拖延超过婴儿出生后的52个星期。无论如何，怀孕津贴金最高也只可领取15个星期。 

十四、育儿津贴 

婴儿的亲生父母或领养父母可领取高达10个星期的育儿津贴，使其能留在家中照顾初生婴儿或被领养的儿童。若儿童有健康问题，需要特别照顾，育儿津贴可增加至15个星期。 

这份津贴可由母亲或父亲一人领取或父母两人共同分享。如两人共同领取育儿津贴的话，则每人都要接受两个星期无津贴的等候期。假若母亲已在领取怀孕津贴金时经过两个星期的等候期，在领取育儿津贴时不再需要履行两个星期的等候期。 

育儿津贴最早可从婴儿出生日或领养儿童回家后当天起领取，这十个星期的津贴金是不可以超越他们出生后或回家后的52个星期。 

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