加拿大“草原三兄弟”分别是西中部的阿尔伯塔省Alberta、正中间的萨斯喀彻温省Saskatchewan和东中部的曼尼托巴省Manitoba。其中，曼省一向以留学移民为特点；萨省和阿省则是因为两者的省提名项目，一方面对工作经验的要求比较宽松，另一方面对英语的要求很低，仅需CLB4，所以被越来越多人选择。那么，两个省份在技术移民政策上有什么不同，想要申请的人应该如何选择？这篇文章麦克斯出国就来展开说说。 

一、阿尔伯塔省 

要求： 

1.申请时必须持有一个有效的工作签证（在这里只讨论海外申请LMIA工签的情况）； 

2.技工类职业至少CLB 4，技术及管理类职位至少CLB 5； 

3.高中学历及以上； 

4.过去18个月在阿尔伯塔有12个月的相关工作经验；或者过去30个月有24个月的相关工作经验（这种工作经验可以是阿省境内、加拿大阿省之外的其他地区以及/或境外工作经验的总和） 

申请流程： 

1.获得雇主offer 

2.申请LMIA工签（配偶工签+孩子留学签证） 

3.入职工作3个月，提交省提名（雅思6分可走快速通道） 

4.省提名获批，递交全家PR申请 

5.PR获批 

优势：

阿省雇主担保最大的优势是要求低且覆盖职业广！ 

阿省经济发展良好，工资水平全加拿大最高；因此无论是IT、工程行业的技术人员，还是公司文员、会计、市场等职能岗位，或者是后厨、服务员等基础岗位都可以迅速的匹配到合适工作。 

从申请流程上看，对于语言暂时不能达到CLB5的申请人来说，可以先办理LMIA工签或者完善海外工作经验，有足够的时间来提高雅思成绩。对于国内工作在近年有断档或者已经在本地陪读考虑转工签的申请人来说，可以来阿省把工作经验补齐。同时追求加拿大高质量教育的，阿省的公立学校排名在全加拿大数一数二，私校学费又比温哥华和多伦多地区便宜，实属性价比之选了。而且阿省雇主担保项目在加拿大各省移民项目中，一直属于比较稳定的项目。 

二、萨斯喀彻温省 

申请要求： 

1.SINP评分达到60分； 

2.近十年内有至少一年的工作经验； 

3.语言至少CLB4； 

4.若申请的职业是需要注册或者技工类别的，需要有萨省相关认证； 

5.拥有萨省job offer，且获得JAL认证 

申请流程： 

1.雇主申请JAL认证； 

2.获得JAL和job offer，递交EOI ； 

3.递交省提名申请； 

4.省提名获批，递交工签及全家PR申请； 

5.6个月内入境工作； 

6.PR获批。 

优势： 

萨省雇主担保最大的优势是审批速度快，且无需LMIA，申请人在获批省提名后再申请工签登陆加拿大！ 

对于不想放弃海外事业，希望在获得枫叶卡之前尽量推迟登陆时间的申请人来说，萨省或许是一个不错的选择，但从今年开始风险也有所增加。同时根据萨省的审理要求，只有拥有JAL的雇主才有资格招聘海外工作人员。雇主在申请JAL阶段，需要经过严格的审批，对雇主本身也有诸多要求，从一定程度上降低了申请人需要承担的风险。 

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