最新消息！中国香港政府今天公布将“优才计划”的人才清单从13个扩招至51个。进入2023年来，落户香港的政策出现了大面积的调整，无论是香港优才、专才、还是高才和留学，都有很多要注意的地方，本文麦克斯出国就香港优才人才清单最新政策为大家详细讲解。

一、香港“用人荒”？港府为何如此大力吸纳人才 

香港人才流失严重，是何缘故？据前段时间港府公布的数据来看，香港人口连续三年下降，累计流失近19万人。其中，超过5成的人是年龄介于25岁到39岁之间青年和中年。而这19万人中，有不少都是高技术型人才。毕竟真正有能力移民的，在工作以及收入方面都不会太差，往往是经理、技术人员、专业人士等中层阶级。甚至有的香港幼儿园、中小学因为学生人数不够而宣布关闭。 

香港之所以出现如此严重的人才流失，有诸多方面的复杂因素。首先，香港虽然是国际金融大都市，但是产业结构方面较为单一，科创层面较为落后，对人才的吸引力愈发不如从前。其次，香港的竞争压力大，工作节奏较快，同时向上流动的机会又少，因此让不少人才选择另寻他路。再者，香港的居住对于很多人来说是一个难题，环境好的住不起，环境差的不堪忍受。而香港的人口老龄化以及生育率的下降，也加剧了人才流失。 

二、新增后人才清单的九大行业 

人才清单扩大后，涉及的专业由原本的13项，扩大至51项，涵盖9个行业。 

分别为：商业支援；创意产业、艺术文化、表演艺术；发展及建造；环境技术服务；金融服务；医疗服务；创新科技；法律及争议解决服务；以及海事服务。香港过去的人才清单主要是金融、海事、环保、科技创新行业，现在扩招的主要是医疗行业和土木工程行业。 

医疗专业的岗位：包括医生、牙医、牙齿卫生员、护士、助产士、中医、药剂师、职业治疗师、物理治疗师、医务化验师、视光师、放射技师等。建筑行业涉及土木工程、屋宇装备、工地、机电、测量等专业。 

以上这些岗位的人才都可以在香港优才的评分上额外加30分，也更容易被批准获得香港身份。 

具体的岗位细则也可通过香港入境处官网详细查询：https://www.talentlist.gov.hk/sc/sitemap.html 

三、2023年申请“优才计划”需要掌握的关键点 

（1）取消年度配额限制； 

（2）2023年1月1日起，取消年度配额限制，为期2年； 

（3）首次获批逗留期限从2年调整为3年； 

（4）申请人首次拿到的逗留期限为3年，一般续签模式为3+3+2； 

（5）综合计分制调整，新增“名企”加分项； 

（6）申请人如果拥有不少于3年跨国公司或知名企业的工作经验，将额外加20分。

四、这几类人才香港更欢迎！ 

香港优才计划是吸引人才的计划，重点是人才！优才审批还是有严格的标准，只是让更多符合标准的人才，可以拿到香港身份。总体来说，申请者具备下面这些条件特点的2-3个，申请优才的优势会比较大。 

（1）有名企工作经验 

简单理解，就是你曾经在上市公司、位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业这4大榜单的公司累计工作时间超过3年以上，那么你在优才打分中可以额外加分20分！比如我们熟知的腾讯、华为、阿里、字节跳动等公司。 

（2）学历高或学校好 

香港优才计划要求申请人至少是本科学位，学历越高，分值越高，历年优才获批数据中，硕士及以上学历的申请人占比更高。如果你毕业于全球百强名校，还可以额外加分30分。加上这个名校分数，会让申请人的竞争力大大提升！目前入境处认可的名校榜单有：ARWU、Times、USNews、QS。香港优才本质是希望引进具有良好教育背景的人才，如果你有一个好的学术背景，对于申请优才是能提高你的成功率的。 

（3）从事行业要对口 

注意，这个对口是要“对”香港热门或紧缺行业。金融、IT、资讯科技、通讯及法律等行业是香港急需行业，这些行业人才非常受欢迎。当然，除了行业外，也要看你的具体职位，如工作方向属于技术型、研究型、研发型、高管型方向的精英是非常受欢迎的。

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