2023年开始，加拿大将通过一项为期两年的临时措施，所有外国劳工的配偶和适龄工作的子女，都可以申请开放式工签（Open Work Permit），且不再限制工种，预计将有超过20万人受益。加拿大持工签的华人的亲属，也可以获得工签合法工作补贴家用。本文麦克斯出国给大家讲解新政的具体细节。 

1、允许高薪外国临时工人（high-wage stream）及国际流动计划(International Mobility Program)类别的工签持有人的家庭成员申请开放工签； 

2、允许低薪外国临时工人（low-wage stream）的家庭成员申请开放工签； 

3、将包括与农业合作伙伴及相关者进行磋商，探讨将此政策扩大到农业工人（agricultural workers）的家庭成员申请的可行性。 

二、加拿大工签持有者可以享受哪些福利？ 

1 、工签持有者的配偶可以申请开放工签，去加拿大自由工作，不受雇主、工作地区和岗位限制。 

2、 工签持有者的子女（5-18周岁）可以免费就读公立学校。 

3 、工签登陆18个月后，有子女的父母就可以申请牛奶金，2022-2023福利年度，6岁以下孩子每人每年最高可领取6,997加元，6-17岁孩子每年可领到5,903加元。 

4 、工签持有者及其家人可以享受免费医疗服务，除了处方药、牙科护理、配镜、救护车服务和物理疗法这些条目外，其他如家庭医生、医院看病都包括在公共健康保险之下，由政府承担。 

5、 工签持有者同样享有带薪产假/育儿津贴。 

6、 工签最大的好处莫过于近水楼台，有更多的选择和途径获得加拿大永久居民身份了。无论是从事高薪技术型岗位还是低技能体力工作，加拿大的本地工作经验不仅可以获得额外加分，联邦以及每个省份都有对应的移民通道。 

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