目前可以说是申请香港专才计划的黄金时期，原因是香港入境处针对香港专才计划推出了一系列的便利措施，例如：延长申请人逗留期限、放宽对雇主公司的要求等。本文麦克斯出国整理了一份精简的香港专才介绍与申请指南，有意向的申请朋友们建议抓住机会，早申请早受益！

一、香港专才简要介绍

香港专才计划，又称“输入内地人才计划”旨在输入中国内地优秀专业技术人才，在人数和领域方面无限制，涵盖科技、文化、艺术、体育等多个领域。同优才计划不同的是，专才计划签证的获得，需要以先获得香港雇主的聘用为前提。和香港优才和香港留学相比，香港专才也有着独一无二的优势。专才审批速度快，通常1-3个月即可拿到身份，且没有名额限制。

申请人必须拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能且必须为本地企业的日常运作及有关的行业做出贡献，以促进香港的经济发展。该计划无配额限制，亦不限行业。

二、什么人适合申请香港专才？

1、子女在香港出生或想在香港生育宝宝；

2、希望子女接受国际教育，又不愿离家太远；

3、希望保留内地户口，拥有两地身份，享受高社会福利待遇；

4、已经在香港公司任职，往返内地和香港使用的是旅游签证和商务签证；

5、在国内工作的公司是总/分公司，在香港有分/总公司；

6、已经是香港公司的股东或者董事，需要香港工作签证，要兼顾香港和内地生意；

7、已经在香港创业，香港公司已经实际运营，需要香港工作签证，方便对公司的管理和运营；

8、想快速获取海外身份之人士。

三、香港专才有哪些优势？

1、专才审批速度快，通常1-3个月即可拿到身份，

2、没有名额限制

3、配偶可以到香港工作生活

4、子女可以跟香港本地孩子享受同样的教育资源

5、没有生育限制，在香港出生的子女一出生便可获取香港居民身份及护照。

不过需要注意的是，“专才计划”本身是一项工作计划，所以对聘用公司和申请人都是有要求的。申请人不仅需要获得一个香港的offer，同时还需要证明这个岗位在香港很难找到能够胜任这个岗位的本地人，一般是提供申请人的学历、工作经验等为证明材料，材料需要与招聘需求相挂钩。

四、香港专才对公司的要求

1、香港雇主公司要具有聘用内地人的资质，包括行业贡献、纳税额以及聘用本地人数等；

2、雇主公司必须是在香港注册成立的，并且有实际运营和税务记录；

3、雇主公司必须出具证明，证明申请人在配合公司的运作和研究需要时，发挥出了一定的或者有不可替代的作用，如提升、促进了公司的业务发展和竞争力等。

只有当申请人和雇主公司都符合入境处的要求时，递交申请的成功率才大。

五、香港专才对受聘人的要求 

1. 没有犯罪记录或者是不良入境记录。

2. 有学士学位或者具备良好的技术资格、能够证明的专业技能/相关经验和成就。

3. 申请人确实已经获得了公司的聘用，而且证明这个岗位不能找到本地人能胜任。

4. 薪酬福利和香港专才市场薪酬福利大致相同

就近几年的数据来看，每年平均有近万宗申请，成功率可达到80%左右。申请人只要有大学本科以上学历，在香港找到聘用自己、并且有一定实力的公司企业，大多都能成功获批。

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