香港人的薪资中位数在20000元左右，和内地相比几乎相差2到3倍之多。一部分原因在于香港的消费水平十分高，导致生活开支也比较大，但也与当地的工资水平相关。如果被香港的高薪资吸引，但不知道怎样才能在香港找到工作？希望麦克斯出国的这篇文章可以帮到你。

一、先持有合法签证

以下是办理香港签证的五大途径：

1.香港优才计划

优秀人才入境计划简称优才，相对于其他入境计划，优才对申请人的综合素质要求相对较高，属于技术移民类签证，现在每年的配额是4000个。优才计划分为两种积分制度，综合积分制和成就积分制，如果是行业里取得一定成就的优秀人才，可以直接通过成就积分制度申请。而大多数普通人可以通过综合积分制获取机会，综合评分得到80以上就有机会进入第二轮筛选，并最终获邀。

2.香港研修计划

研修计划分为本地毕业生留港或回港就业安排，简称IANG签证。IANG签证本质上来说跟专才相似，也是属于工作签证类别。不过与专才相比，IANG的申请要求要更宽松一些。如果申请人的能力和水平不能够通过专才或优才进行申请，就可以选择去香港提升学历，从而获得香港身份。并且从近几年的IANG签证拒签率的数据来看，几乎每年都是“零拒签”，是目前想获得香港身份最容易的方式了。

3.香港专才计划

输入内地人才计划简称专才，没有行业限制，是专门针对内地居民的一项工作签证。申请者可以直接去香港找工作，类似于雇主担保，找到工作就能拿工签，最终获得永居。申请专才拿香港身份，最大的优势就是没配额限制，成功率高，只要聘用你的香港雇主公司是正常合法经营的，而你又符合申请资格，申请获批基本没问题。

4.科技人才入境计划

科技人才入境计划简称科才，在这四个途径中，科才的要求是最高的。同时也是审批速度最快的，资料齐全的话申请两个星期就可以出结果。此项目对于申请人的要求比较高，所以申请人数一直很少。但对于毕业于世界TOP100院校，从事互联网、科技、科学等方面研发工作的朋友来说，是一个绝佳的选择。

5.受养人身份来港

按有关计划成功获准来港人士，可携同配偶及18岁以下未婚的受养子女来港。受养人的逗留期限一般会与其保证人的逗留期限挂钩，而他们在留港期间可自由工作。

二、找工作的途径

1.参加不同行业求职信息简介会，透过行业资深人士意见评估自己的职业选择；

2.参加知名国际企业的宣讲会，直接与公司招聘人员过招；

3.专门找工作的网站，投递简历不要海投，海投等于把简历投大海。要按照每家公司的职位要求针对性投递你的简历，以邮件的方式寄出，如果职位要求要写上期望月薪最好就就写上，如果没有这方面要求的就不要填写。

4.了解清楚应聘公司的工作地点、公司性质。

三、招聘网站推荐

1. JobsDB

这个网站是香港最大的求职网站之一，行业多，岗位也多。在香港找工作，大部分人接触到的第一个招聘网站就是JobsDB。它是香港目前最大的招聘网站，每个月会提供超过12万个职位，有超过15万家企业通过JobsDB进行人才招聘。

2. eFinancialCareers

eFinancialCareers是一个金融行业求职网站，提供的就业机会来自于世界各地的公司，覆盖银行及金融业界内的多种职位。简单来说，它的特点有两个：高端、“专一”，只针对金融行业。

3. jijis

适合应届毕业生和没有工作经验的人士，jijis全称Joint Institutions Job Information System，是一个香港联校就业信息库。这个网站基本上每天都会更新，还会标明薪资，但一定要注意必须是本科学生才能参加招聘。

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