加拿大作为传统移民国家,拥有开放的移民政策,吸引着世界各地的移民人士前往。加拿大还是世界上福利制度非常完备的国家,为广大新移民提供了诸多社会福利。那么,移民加拿大后究竟可以享受什么福利?本文麦克斯出国带大家一起来了解一下。
一、移民加拿大后究竟可以享受什么福利?
1.就业保险
如果加拿大居民(包括永久居民和公民)在一年中连续工作了半年,因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作,可通过全国性的就业保险计划而获得临时收入,即在一定时期内定期得到补助,以减轻失业所造成的影响。
2.医疗福利
加拿大实行全民免费医疗体系,所有符合资格的人均可通过公共报销计划享受加拿大的公共医疗护理制度。该项制度根据加拿大保健法定下医疗护理制度的五大原则:
(1)全民享有。
(2)服务广泛。
(3)公共管理。由联邦政府负责拨款,监督各地的服务,务求维持全国的一般标准;具体办理则由各省政府负责。
(4)就医方便。
(5)无区域限制。
模式:家庭医生+医院(分级治疗,递进式看病:家庭医生→专科医生→医院)
从进入医院之后,享受全部免费医疗,包括医药费、住院费、诊疗费、护理费(护工)、手术费、床位费、医院伙食费等。家庭医生和专科医生,除了医药费需自己支付,其余费用均是免费的,由政府承担,这种分级治疗递进式的关系,也在一定程度上避免了医疗资源的浪费。
制度:医药分离(医生开处方、患者凭处方去药店买药)医生只负责看病,但不卖药,医药费全国透明。
3.假期
加拿大政府规定:全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)有薪假期;连续工作五年后,可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代,雇员不得因为怀孕而遭解雇。 此外,还可获得无薪产假,继续保有其退休金或医疗计划,并于产假结束后返回原工作岗位。
4.养老福利
加拿大的法定退休年龄为65岁,针对国民(加拿大公民、加拿大永久居民-PR枫叶卡持有者)的养老问题,加拿大政府设置了三层退休保障计划/三个养老体系,用来保证国民在退休之后,仍能老有所依。
1)养老保障金OAS
2)加拿大退休金计划CPP。魁省有QPP:魁省退休金计划QPP
3)注册退休金RRSP
5.儿童福利金/牛奶金CCB
在加拿大,每个小孩从一出生到18岁之前(0-17岁),都可以每月领取儿童福利金,也称为牛奶金,领取金额则是根据上一年度的家庭净收入而定。2021年的福利金情况如下,以下金额适用于 2021 年 7 月至 2022 年 6 月,并基于 2020 年的家庭净收入情况,如果家庭净收入 (AFNI) 低于 32,028 美元,则每个孩子将获得最高额的福利金:
6 岁以下:每年 6,833 美元(每月 569.41 美元)/人
6 至 17 岁:每年 5,765 美元(每月 480.41 美元)/人
6.政府房
为了保证居者有其屋,保证低收入者也能住房,加拿大政府每年都拨款建造大批的政府房,由政府委托的专门公司管理,以极低的价格出租。基本收费原则是按收入的百分比交租,通常是月收入的25%至30%。 原则上任何加拿大居民都可以申请,但它的特殊收费方式把高收入人群自动排除在外。
二、2022如何移民加拿大
加拿大的福利当然远远不止这些,比如还有育儿津贴、免费公立教育等等,如果你也想让自己和家人移民加拿大,享受这些福利,这些移民项目千万别错过!
1)BC省雇主担保项目
海外雇主担保技术工人类移民项目是BC省政府为了引进专业技能人才,与加拿大联邦移民局联合推出的移民项目。申请人需先参与打分,择优录取,达到抽选分数以后,方可递交申请。
申请条件:
1.学历:主申请人须持有大专以上学历;
2.年龄:无年龄限制;
3.经验:过去5 年有2年以上相关工作经验;
4.语言:CLB5以上更易获邀;
5.其他:主申请人以及随行家庭成员通过体检且无犯罪记录。
2)安省雇主担保项目
安省雇主担保项目是安大略省为国际学生和已获得安省企业聘用的海外员工的移民项目,以便其能在安大略省长久的安居乐业。如申请人所从事的职业符合要求,其在得到安大略省企业提供的永久全职工作机会以及未来的雇主所完成的雇主表格之后,即可申请移民。
申请条件:
1.提交申请前的5年中,从事与工作Offer中同一NOC职业累计2年;
2.持有安省雇主提供的长期全职工作Offer,职业类别属于NOC 0、A或B类,薪资水平符合该地区行业中位数标准;
3.必须有居住在安大略省的意向;
4.如当前居住在加拿大需持有合法身份(如学习许可、工作许可、访问许可等),当前居住在加拿大境外的不要求;
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