在移民加拿大的过程中，大家一定听到过这样一个词，那就是LMIA。申请人只有获得LMIA，才能办理工作签证，正式合法的在加拿大进行工作。但你知道吗，这不仅仅是一个协助办理工签的神器，它还能为办理EE的人群加分。那么这个加拿大移民加分神器LMIA究竟是什么宝藏工具，快来随麦克斯出国看看吧！

一、LMIA详解以及衡量标准

LMIA的英文全名为Labour Market Impact Assessment。简而言之，加拿大雇主如需雇用临时外籍劳工，则必须先将LMIA的申请提交就业及发展部门。如能获得正式批准，凭这一批文，即可协助临时外国劳工办理工作签证，使其能够来加拿大为雇主工作。

一般情况下， LMIA可以在联邦技术移民(FSW)评分系统中增加一个5分适应分和额外10分，并可在联邦快速通道的 CRS打分系统中给予申请人分数。

申请者在 NOC中担任0、 A、 B级的工作，可获得50分 EE等级的奖励；对于某些00级的职位，例如 seniormanager级，可以获得200分 EE等级。

举例来说，申请人的初试分数是430分，与最近471的最低分数线相差不大，但如果在获得 LMIA的认证后就能获得50分的加分。

所以， LMIA+ EE是一种快速且成功率很高的移民方法，尤其适合那些在EE项目中成绩不佳的申请人。

二、适合申请LMIA的人群

申请者获得 LMIA后，可登陆加拿大为其雇主工作， ee快速通道可根据申请人所持有的 LMIA类型向申请人加分50或200不等。此外，还可帮助申请人申请两年或延长最长四年的工作签证。所以 LMIA主要适用于下列类型的申请人：

1、那些希望快速移民加拿大，而不符合 ee快速通道邀请分数的人，

2、希望移民加拿大，但是工作经验不足。

3、希望长期在加拿大工作，但无长期工签的申请人。

三、LMIA的审理时间

从2017年8月28日起，加拿大政策强制企业必须使用 JOBANK或与之相应的省级、地区级招聘网站，并强制要求具备开启职位匹配功能，并对30天内合格的应聘者进行审核。

雇主在申请 LMIA前必须采用3种以上的招聘方式，包括但不限于：网站、杂志、中介机构、职业介绍会等；如果采用两种或更多形式的网上招聘，必须保证至少有两种不同的求职群体：土著、弱势青年、残疾人、新移民。招聘会最少持续3个月，相关纪录须保留至少六年。

加上政府评估的批准时间，因此成功申请 LMIA至少需要4-6个月。

四、申请LMIA需要注意的地方

1、需持有录用证明。用人单位必须确认目前无法招聘到加拿大人从事这项工作，确实需要雇佣外籍劳工。为了证明这一点，雇主需要说明在加拿大多个平台上发布了最少连续4周的全国性招聘广告，有多少人前来应聘，面试，为什么不被录用等等；

2、招聘的职位必须是国家职业分类中的职位；虽然官方没有要求 NOC的类别，但是在申请 NOC类和 D类的职业申请方面有困难，例如清洁工、洗碗工；

一个原因是，雇主很难证明当地无法找到符合这一低技能职业要求的雇员，另一方面，政府也无法相信在加拿大人中无法招聘到这样的雇员；

3、必须持有劳动合同；

4、工资不得低于当地行业平均水平；

5、提交 LMIA申请表时，必须附上公司证明文件，包括商业登记证、商业执照、最近一年的报税报表等相关证明。

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