医疗保健工作者一直是加拿大关注的移民群体，特别是自去年以来，加拿大对护士行业的需求就在不断增长。而今年正好是加拿大百万移民计划实施的第一年，各个移民项目的配额基本上都有所增加，移民的机会似乎又多了许多，真正实现护士也能移民加拿大。那么护士移民加拿大有什么途径呢？那就要认真阅读一下这篇文章啦，这篇文章是麦克斯出国专门为你们而来的，千万不要错过哦！

一、护士行业在加拿大的就业前景

从今年开始，越来越多的护士开始关注加拿大。不只是因为薪水很高，还因为这个职业在加拿大的差距很大。根据加拿大护士协会的统计，预计到2022年，加拿大将有6万护士短缺。

这主要是由于加拿大人口老龄化问题比较严重所致。再加上此次暴发，养老院等机的高死亡率，使得加拿大各省的医疗缺口问题暴露得更为明显。

最近几年，加拿大在移民政策方面也做出了很多努力，以缓解医疗缺口。近期，加拿大向在护理中心和其他保健部门工作的寻求庇护者提供了一个永久居留的机会。

另外，在加拿大各省的省级提名项目中，护士这一职业已被列为短缺职业。申请者需具备相关的工作经验，并符合其它语言，学历要求，可以申请省提名。

此外，加拿大也有专门为护士这一职业设立的移民计划。例如加拿大的保姆护理类别(下文将介绍)。可见，加拿大真的很缺乏，也很重视护士这样的人才。

二、家庭护理移民项目介绍

近两年来，由于加拿大当地保姆的缺乏，这一项目应该受到更多关注。这类工作可以分为两类：家庭儿童照料员和家政护工。也就是说要分别照顾18岁以下的孩子和不能自理的老人。护士行业具有先天优势，你的专业和经验是强有力的敲门砖。

申请条件：

1、大学专科以上学历(至少一年在国外学习认证)；

2、拿到雇主的offer；

3、能够胜任工作岗位(相关的从业证书、资格证书等)；

4、最低雅思成绩为CLB5。

这个项目申请难度低，名额多，打开了众多国内申请者的通道，毕竟如今技术移民的门槛很高。对一部分没有加拿大护士相关证书的申请者来说，不失为一种不错的选择。申请者可先到加拿大从事护理工作。这期间，既能积累工作经验，又能计划如何成为一名注册护士，而且工作2年后还能拿到移民身份，可谓一举多得。

三、申请家庭护理移民的优势

与传统的护理移民相比，无论在雇主选择、审批时间、申请权等方面，新家庭护理移民都具有明显的优势。

1、申请者可向国外提交申请，获得工签后，直接到加拿大工作；待工签批准后，可在国内继续工作或学习，不影响正常的生活秩序。

2、加拿大目前有工签、学签、旅游签，还可以在国内提交申请；还有更多的联邦移民计划可供选择。

3、在LMIA的直接申请过程中，新的护理项目不再需要直接申请工签，从而减轻了加拿大雇主的负担，使雇主更愿意雇用海外雇员；

4、申请人在加拿大工作时，可根据自己的意愿更换雇主，为不同雇主服务的工作时间可累计计算。消除了雇主通过帮助申请人申请移民而压榨申请人的可能性；

5、申请人的配偶和子女分别可获得配偶工签和学习签证，从而享有所有加拿大福利；

6、审理工签和移民申请的时间短：工签申请仅需6-12个月；家庭永久居民申请仅需6个月

四、麦克斯出国案例分享

X女士今年32岁，大专学历，目前在当地一家民营医院做护士工作，丈夫比她年纪稍大，和朋友合伙经营了一家健身工作室，两人有一个5岁的孩子，即将升入小学。

根据X女士一家的条件和要求，我们为她做了比较详细的规划，最后选定了加拿大保姆移民项目。理由也很简单，首先她不能接受美国移民的排期，而且英语底子较差，这样加拿大就最适合的选择；此外，保姆移民的费用可以控制在40万人民币以下，这样可以让他们一家有更多富余的资金过去安家，不会降低生活水平；而且X女士的职业是护士，在国内有系统的相关的培训和工作经历，申请保姆移民在医疗和护理方面有很大的优势。

X女士和先生简单商量后，很快就选择了我们提供的方案，开始了正式的移民申请。目前X女士还在考雅思的过程中，我们也提前为她匹配好了加拿大雇主家庭，相信以X女士的背景条件，他们全家都可以快速入境加拿大，入境后只要工作两年，能提供相关实际工作证明就可以转换身份，获得枫叶卡。

（案例详情可点击链接查看：护士移民加拿大，选保姆移民项目门槛低、速度快）

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