加拿大一直以来都是一个高福利的移民国度，它良好的社会福利制度吸引了众多国内的移民前去加拿大工作，很多人听闻在加拿大工作非常自由，工作整体环境也非常不错，那么究竟是真是假，且看接下来麦克斯出国带大家一探究竟。

一、加拿大目前的就业形势

加拿大是世界上最发达的北美地区国家之一，经济水平高，自然资源极其丰富。但是加拿大的人口长期不足，这也是为什么加拿大积极吸收移民的原因。特别是在加拿大移民政策中，还根据具体职业分配了职位名额。

关于加拿大的就业形势，加拿大国家统计局发表了一项数据，新移民的就业人数持续增加，从2006年的65.2%增加到2018年的71.3%。

而在加拿大生活5到10年的新移民的就业人数从2006年的75.6%增加到了2018年的79.5%；失业率下降，新移民的失业率从2006年的11.5%增加到了2018年的8.6%，而在加拿大生活5到10年的新移民2018年的失业率只有5.3%，比2006年的7.3%要低。

加拿大WES负责人马达尼说，加拿大的经济发展有赖于对移民前的经验、教育和技能的全面了解，并确保他们能实现自身的潜力。所以不能忽视移民的才能。

诚然，移居加拿大后不仅生活环境改变了，许多人还将从事与国内工作完全无关的职业——调查还表明，只有39.1%在加拿大的工作与移民前的工作有关——这对许多人来说是一个挑战。但总体而言，移民在加拿大的就业趋势是良好的，只要新移民具备这方面的技能，他们基本不用担心在加拿大找不到工作。

二、加拿大各行业的薪资水平

加拿大统计局发布了加拿大各省及各行业的最新收入情况报告。据报道，截至8月份，加拿大全国平均周工资是953.75美元。其中，采矿、采石和油气开采行业的平均周工资最高，达1905.09元，位居第二位；公共事业部门的平均周工资为1782.13元，居第三位；专业、科技服务部门的平均周工资为1299.63元。

与之相比，平均周工资最低的是住宿和餐饮业，约为364.16。报告所调查的21个行业中，收入增长速度最快的是批发贸易行业，同比增长7.3%；收入增幅最大的是采矿、采石和油气开采行业，同比增长9.5%。以下是统计数字。

工资增长最快的5个行业：

批发业：平均周工资1165.21元，涨幅7.3%；

企管行业：平均周工资1,432.72元，涨幅5.8%；

资讯及文化产业：平均周工资1,228.24元，增长5.6%；

教育业：平均周工资1,041.55元，涨幅4.5%；

健康及社会救济业：平均周工资868.18元，涨幅3.4%。

三、加拿大的职场文化与氛围

大家都知道，国内的很多公司上班都需要指纹打卡，为了保证准时上班，门禁打卡，甚至还会设立全勤奖，鼓励大家不要迟到早退。而在加拿大这边，打卡基本是针对拿小时工资的员工的，如果是年薪制的员工，工作时间比较灵活，只要能够保质保量地完成工作目标，工作时间和地点都是可以沟通的。

假如遇到天气不好或者身体不舒服的情况下，向部门领导问好选择工作地点也是很常见的事情，毕竟很多工作其实只要通过网络和电话就能完成了。即使有些公司也倾向于安排员工在家里工作，这减少了上下班时间的浪费和办公场所的开销。

在加拿大，休假的权利和私人时间是神圣而不可侵犯的，如果你想要休假，完全可以通过各种流程申请，根本不必像在国内那样需要编出借口找理由与领导商量，还强调要不要不得已而不影响工作，好像亏欠了公司一样，而且在加拿大，员工休假时也不必担心不懂事的领导打电话来打扰你的私人空间，这会让领导显得很无能，很没教养。

我国可能会有一些职场老手会教新同事不要急着说出自己的看法，凡事沉默是金，虽然没有功劳，但至少没有过。

但在加拿大，如果大家谈论工作时你保持沉默，那只能说明你的性格有问题，或者你的工作能力有问题，时间一长，你就会被归入不同的类别。

从这个意义上说，中国人往往会输给其他种族的同事，特别是南亚裔同事，也许你的实际工作贡献是8分，而他只有6分，但是，由于他较好地掌握了表达和交流的技能，他的表现常常会被他自己超越。

在西方国家，如果你对自己的思想有足够的信心，请大胆地表达，埋藏在土中的金子会发出光芒，但这是看不见的。不仅要注重团队合作，而且要有勇气证明自我价值感，这样在加拿大才算是一个合格的职场人。

看完上面的介绍，相信你应该对加拿大工作整体环境有了大致的了解了吧？还在高压996环境下工作的你，是不是已经心神向往了呢？

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