“加拿大雇主担保类移民”是加拿大雇主单位主动向政府相关部门提出申请，为其雇员获得移民地位提供担保的一种移民方式。因其稳妥高效的优势使得它成为了众多移民人士的心头好，但诸如成功率高吗？有什么风险性？也成为了很多人疑虑的问题，那么下面就由麦克斯出国就这两个问题为大家解答。

一、申请加拿大雇主担保移民的成功率

自2014年以来，整个加拿大都在不断收紧移民政策，其中之一就是投资移民，那么这一政策会向哪个方向转变？就是技术移民以及有担保能获得当地雇主担保的这类人群转移。这些申请者一般都具有相应的技能和良好的英语水平，他们能够为加拿大当地带来一些贡献，而不仅仅只是享受当地福利。它也是当前加拿大移民政策的明显趋势。这就充分说明了雇主担保类移民有多受联邦政府的重视。

在加拿大政府看来，单纯投资拿身份无法判断申请人后期是否会为加拿大带来更多的贡献。但一个有高学历而且能够融入到英语或法语社区，同时又能不断工作纳税的高技术人才或者高学历人才，才是长久的选择。

哪怕他是一个普通的劳动力，也仍然会是加拿大发展的推动力。并且加拿大老龄化社会的发展，让加拿大政府和其移民政策不得不进行相应的改革，以适应加拿大不断的老龄化问题。

因此加拿大移民政策的不断变化，让越来越多想要移居加拿大的人们把目光转向了雇主担保类移民，在搞定雇主之后，申请雇主担保移民的移民门槛就变得很低了，这样再有移民中介的帮忙申请移民，成功率就很高了，基本上都会成功。

二、挑选雇主时需要注意的事项

1、雇主是否具备资质

很多加拿大省份的雇主担保项目，首先要求移民部门具有雇佣主体的资格，以便为申请人提供担保，如果没有资格或者雇主的资格是伪造的，雇主担保就是无从谈起的。许多顾客等待审批花了大半年的时间，最后雇主资格审批失败，等待时间全部白白浪费。

2、面试过程是否顺利

如果申请者想在国内找到一个合适的雇主，通常会安排远程面试。雇用主要是评估申请人的条件，申请人也要评估雇主的情况，只有两个气场相配，后边才能平顺进行，直到获得身份和完成雇主合同。

3、雇主是否有不合理的要求

因为申请者在申请过程中长期依赖雇主，所以多少会产生一些不合理的要求，如延长工作时间，克扣工资等，这些问题在各个地区都存在，所以申请者要尽早与雇主进行精神上的商谈。 

三、办理加拿大雇主担保移民成功的关键点

1、申请者与申请职位匹配程度

在这一环节中，从企业登出招聘广告的设计，到招聘广告的投放渠道、投放时机以及具体职位的工作职责设置，都有许多细节问题要处理。

2、雅思成绩很关键

以加拿大 NOC的具体职位的语言要求作为雅思等级的参考是比较合理的，但不同项目对不同职位语言要求的把握尺度，最终都掌握在省和联邦移民局手中，难以有统一的标准，从而带来不确定性风险。在此麦克斯出国建议雅思考生尽可能高的分数(至少达到CLB4)。

但是有些项目在工签阶段不需要考雅思，虽然在转身份时一定要有雅思成绩，可以说雅思是你拿到枫叶卡的关键一环。

3、专业的移民机构

移民机构是申请人最先接触到的专业人员，也是决定申请成功与否，以及申请周期长短的关键因素。想要规避上面的风险，安心移民，就必须选择专业且信用度高的移民公司。麦克斯出国就是这样一家值得广大移民人士信赖的机构，我们拥有海外经验丰富的团队以及成立以来一众客户的良好口碑，选择我们绝对是雇主担保移民中至关重要的一个关键环节。

四、 加拿大雇主担保移民成功案例

X先生今年33岁，江苏人，具有十多年的厨师经验，目前在市区开办了一家主题餐厅，主打特色餐饮，他自己担任餐厅的主厨，太太则负责日常管理工作，目前每月的营业额在200万人民币左右。按照X先生的计划，他要在孩子上初中前移民加拿大，这样可以让孩子去当地学校读书，他自己专心在加拿大发展自己事业。

X先生毕业于国内某著名的烹饪学校，大专学历，而且多年坚持学习英语，目前雅思成绩大概5.5分左右，所以符合加拿大雇主担保和留学移民等项目的申请条件。

X先生亲戚居住在BC省的温哥华，但是目前BC省雇主担保竞争太大，获批难度太高，因此我们为他推荐了阿尔伯塔省的雇主担保项目，阿省目前申请门槛比BC省低不少，而且名额充足，先拿工签入境工作半年就可以递交省提名了，一边工作一边等枫叶卡，等枫叶卡拿到后，过一段时间再转去BC省定居也没问题。

X先生在考虑了两天后，接受了我们提供的方案，我们第一时间为X匹配了阿尔伯塔的一家中餐馆，这是当地比较知名的一家餐厅，用工需求较大，餐厅老板非常欣赏X先生的厨艺和工作态度，很快就为其递交了LMIA的申请。

在LMIA顺利获批的第一时间，我们的律师团队也为他办理了加拿大工作签证，目前我们正在等工作签证的批复，只要拿到工签后，X先生就可以进入加拿大开始工作，工作一段时间后就可以递交移民申请，与此同时，太太和孩子也能随同一起到加拿大生活，爱人可以在加拿大合法工作。孩子可以享受加拿大免费的公立教育。

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