一直以来，国内的就业形势不容乐观，在外奔波一天的社畜们回到家纷纷拿起手机在网络上抱团取暖，对着陌生却又同病相怜的网友们肆意吐槽今天在工作中碰到的种种，似乎只有这样才能在连轴转的日常里找到一丝欣慰，而通过各种努力移民到加拿大的人群，就业状况又是否能改善呢？加拿大的就业非常难吗？这是多数人都非常好奇的问题，下面就让麦克斯出国来为我们解答。

一、加拿大的就业状况

首先，我们看一下加拿大统计局的数据：年龄在25-54岁之间的加拿大移民(在加拿大居住5年或以下)2018年的劳动力市场参与率从2006年的74%上升到了78%，这表明今天的加拿大移民比以前的移民更快地融入劳动力市场。

另外，加拿大统计局的数据显示，新移民的就业人数继续增加，从2006年的65.2%增加到2018年的71.3%，而在加拿大生活5到10年的新移民的就业人数则从2006年的75.6%增加到了2018年的79.5%；失业率有所下降，新移民的失业率从2006年的11.5%增加到了2018年的8.6%，而在加拿大生活5到10年的新移民2018年的失业率只有5.3%，比2006年的7.3%要低。

另外，知名房地产网站BetterDwelling通过一项民意测验公布了华人各阶层的收入情况。在三个范围内，华人的年收入分别为$80,000至100,000、$100,000至150,000和$150,000，远远高于平均水平。这就意味着，收入较高的移民群体在加拿大所占比例也远高于本地人。

虽说移居加拿大后不仅生活环境改变了，许多人还将从事与国内工作完全无关的职业，调查也表明，只有39.1%的人群在加拿大的工作与移民前的工作有关。 这对许多人来说是一个挑战。但总体而言，移民在加拿大的就业趋势是良好的，只要新移民具备这方面的技能，他们基本不用担心在加拿大找不到工作。

二、在加拿大做什么工作收入高

根据加拿大统计局和加拿大就业与社会发展部发布的数据，《加拿大商业杂志》会采用专门公式，对全国范围内工资高、机会多、前景好的工作进行年度排名。下面是一些收入排名靠前的工作。

1、公共行政总监

作为工资最高的政府岗位之一的公共行政总监，这份工作主要负责管理公共政策和计划的实施和执行。从事这个职业，至少必须有大学学历，最好是在商务管理、法律或社会学等相关领域具有大学学历。

大部分的毕业生都需要从基层做起，然后靠自己的能力逐步向上攀登。约克大学等一些大学开设了公共管理本科专业，专门开设管理、政策分析、法律、司法和公共政策等课程。如果想从事公共政策执行监管，必须先进入公共管理行业，日常工作与政策问题直接相关。

2、执业护士

这份职业主要介于医生和护士之间，执业护士可以像医生一样独立诊断疾病，治疗，开药和开检查单，但其主要职责是负责病人的日常护理。

执业护士须具有护士专业学士学位，有数年的注册护士工作经验，一般还需护士硕士学位。在此之前，很多的护士研究生项目都需要申请者有几年的注册护士工作经验， GPA表现突出的人可以免除这个要求。

BC省M. N执业护士课程是全加护士的最佳研究生课程之一，2017年多伦多护士本科课程被杂志MacLing评为全国最佳护士本科课程。

实习护士课程多以网络教学为主，课堂教学为辅，申请者须为具有护士学位的注册护士，至少有2年临床工作经验。

3、公用事业经理

对地方水电设施的日常运行进行监督管理。先要取得输电电气工程、石油天然气工程等相关专业的学位或文凭，再进入公共事业部门工作，工作几年后，还必须有一定的管理能力，才能申请这个管理职位。

切记，天然气、电力或石油等公用事业部门的经理，必须是认证工程师，要获得此项资格，必须有工程文凭，有一定的工作经验，并通过职业操守考试。

4、律师

如果想从事律师，必须拥有本科学历，通过法律职业资格考试，毕业后法律职业资格考试，再通过省律师协会的专业考试，然后在律师实习期间完成实习。

加拿大有世界上最好的法律学校，包括多伦多大学，麦吉尔大学和卑诗大学，这些学校都是世界排名最高的，但是入学考试标准非常严格，学费也最贵，每年学费在3万~4万加元之间，不管是本地生还是留学生，学费都是一样的。

三、适合在加拿大就业的人群

1、有一技之长的人群

加拿大拥有世界上最高的教育水平，51%的人口受过高等教育，但在就业市场中，最被看好的是拥有一技之长的人群，而非拥有高等教育背景的毕业生。

加拿大的联邦自雇移民项目就证实了这一点，如果你有一技之长那么在申请加拿大自雇移民时会有很大的帮助。相比于要么“有钱有闲“、要么“成就杰出”的固有移民认知，加拿大联邦自雇移民项目几乎可视为文化、艺术、体育领域或者拥有一技之长普通人的专属项目。

与其他移民项目不同，加拿大移民局看中的是自雇移民的自我雇佣能力，也就是说，申请者可以为通过自己的一技之长为加拿大的经济、文化或艺术领域，以及体育产业提供帮助。这类人群在加拿大就业市场中无疑是非常吃香的。

2、有就业经验的人群

在就业市场中，有就业经验的人群无疑是雇主们争相抢夺的香饽饽，相比初出茅庐的大学毕业生，如果他们的新工作与原来的工作经验相关，那么优势是比较明显的。因为应届生大多数缺乏的就是实践经验。

并且一定的工作经历会让他们在职场关系中非常出彩，为人处世会相对灵活，工作适应时间会相对缩短，工作抗压能力相对强，对未来也有更切合实际的规划，避免了好高骛远。

如果是在申请联邦EE快速通道移民的人群，就业经验还能为他们加分，让他们顺利通过审批，拿到加拿大的枫叶卡。

3、从事加拿大紧缺职业的人群

加拿大人力资源部部长Patrick Poulin表示：“由于没有足够的人才来填补这类职位，使得劳动力市场极其短缺，而通过移民来填补这类空缺就显得尤为重要了。”作为回应， RandstadCanada发布了加拿大紧缺技术职位和2020年的薪资预测。

如果你的职业刚好在加拿大的紧缺职业清单中，那么就业将不再是你要考虑的问题，因为职业的稀缺性，你将会在加拿大的许多大城市中挑选到合适的雇主！

四、海外生活工作的信息获取渠道

看完以上信息，相信你应该能对加拿大的就业状况有了大概的了解，如果你好奇生活在加拿大的华人是如何就业和生活的，那么你可以查看移民故事网，里面收录了很多加拿大华人的移民故事与生活日常，可以点击下面文章的链接了解哦。

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