写在移民把把脉前面的话:一直以来,移民研究所都在介绍移民项目,致力于"用简单的语言把好的移民方法分享给大家"。之后,我们还会通过移民把把脉这个栏目,把 麦克斯出国在日常咨询过程中接触到的移民案例分享出来,为大家的移民之路提供更多参考。注:为保护隐私,案例中姓氏已做化名处理。
1、我们先来看看申请背景D先生的申请背景:
个人情况:D先生今年35岁,是一家建筑公司的高级经理,做工程类工作,太太是全职的家庭主妇,两人有一个八岁大的儿子。
移民原因:D先生想要移民,主要是为了家庭未来考虑,他在建筑行业工作近十年,整体收入却没有太大增长。远远比不上金融、互联网等热门岗位,预计后的上升通道会越来越窄。但和收入相反的是,日常支出却越来越大。除了房价和日常开销外,孩子的教育部分投入是越来越大。所以D先生和太太再三考虑后,决定移民加拿大,他觉得反正孩子以后会送出国读书。与其等未来花费更大的留学成本,还还不如趁现在申请一个移民身份,这样不仅能节省花费,将来一家人还可以定居在国外生活。
2、针对D先生的情况移民研究做出逻辑梳理:
D先生移民加拿大,主要考虑就是孩子教育,核心诉求就是去加拿大教育水平高的城市。首选BC省的温哥华,其次就是安省的多伦多。但我们了解了D先生的背景条件后,认为选BC省难度太大,他虽然有国家一级建造师的证书,条件优秀。
但在移民中没啥加分,达不到BC省的最低门槛,所以我们建议他尝试安省的雇主担保项目。安省比BC省难度稍低,不需要雅思成绩就可以申请,但缺点是名额极其紧缺,能不能抢到名额未知。
3、我们综合分析后作出的移民规划如下:
安省是加拿大最热门的省份之一,无论是从经济,人口、气候和教育水平上来看,都是非常理想的目的地。这几年的申请人只要抢到名额就有机会获得省提名,竞争非常激烈。
但尽管如此,我们还是建议D先生优先考虑安省。因为根据最新新消息,安省雇主担保后面会进行改革,把抢名额的制度换成EOI打分制,到时候肯定优先利好年龄低、学历高、英语好的申请人,而对条件不是极其突出D先生来说,机会会更小。
D先生经过仔细思考后,接受了我们的提议。2020年初的时候和我们签约,正式开始安省雇主担保的申请。在匹配雇主阶段,我们利用已有的雇主资源池,很快就找到了一家位于大多伦多的工程公司。这家公司背景强大,运营稳健,也具有招收国际工人的资质。因此我们为D先生安排了视频面试,让他和雇主进行充分的沟通。完成雇主匹配阶段后,我们接着完成了D先生移民资料的制作,然后就一直等待安省省提名窗口开放。
幸运的是,在10月份的时候,安省开放了省提名申请,我们也成功为D先生抢占到了名额。并迅速递交了全套的申请资料,获得了移民档案号。就在前不久,我们收到了D先生获批的好消息,非常令人振奋,从递交申请到获得省提名信,花费三个月时间,非常迅速,非常感谢D先生两口子积极的配合。接下来我们会按照之前的计划,进行剩余的移民申请工作。
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