在加拿大生活应该说还是利大于弊的，特别是长远考虑。加拿大是一个福利制度十分完善的国家，我们曾经专门拿加拿大与美国和一些欧洲发达国家做比较，发现像加拿大这样福利制度十分发达的国家还不多，今天麦克斯出国就来盘点一下移民加拿大的好处有哪些? 

一、加拿大移民的就业环境 

加拿大移民的就业形势一直很受关注，据CIC News报道，加拿大统计局的数据显示：年龄在25-54岁之间的加拿大移民（在加拿大居住5年或以下的人），2018年的劳动市场参与率为78%，高于2006年的74%。这一数据是积极的变化，表明现在加拿大新移民比他们的前辈能够更快地融入劳工市场。 

1、新移民的就业率 

从2006年的65.2%上升至2018年的71.3%。而在加拿大居住5至10年的加拿大移民的就业率，从2006年的75.6%大幅上升至2018年的79.5%。 2018年新移民失业率为8.6%，低于2006年的11.5%。在加拿大居住5至10年的移民，2018年的失业率更低，为5.3%，低于2006年的7.3%。 

2、移民工资增长率 

年龄在25-54岁之间、具有大学学历的移民，2017年的工资比前一年增长了3.5%。加拿大出生的同类人士，同期工资只增长了0.9%。 加拿大华人的薪资水平 再来看看在加拿大的华人收入状况，加拿大房地产专业网站曾通过一项民意调查，曝光了各阶层华人的收入水准。 移民除了国内的资产之外，在加拿大的收入也远远超过本地人。其中超过一半华人年薪$80,000+。 

二、加拿大的福利待遇 

1、医疗保健福利 

加拿大政府每年都会拨出一定款项用于医疗福利，加拿大各省都提供了不错的保健计划(曼省免费参加)。除牙科和眼科外，病人看医生，不用支付诊金、化验费、住院和手术等费用，只需支付处方类药费。 如果你的医生觉得你需要住院或者手术，那么这些费用全部由医疗保险负责，在住院期间，饮食和药费都不需要自己支付。 

2、社会福利金 

社会福利金是加拿大用来保障每个加拿大人都能正常生活的标准。所谓正常生活就是住处和饮食，只要是没有收入并且银行存款低于1000加元的个人都可以申请。单身者大约每月可以得到500至700加元，三口之家可以达到1100至1300加元。 

3、带薪休假 

全职员工在上班一年后，可以可以获得每年是个工作日的带薪休假。工作五年后会有15天的带薪休假。如果是孕妇，则在休假期间，不能被解雇，并且产假结束后还可以回到自己的岗位继续工作。产假中，产妇可申请就业保险EI。 

4、养老金 

加拿大公民无论薪酬高还是低，都可以获得高龄保障退休金，但是新移民是不可以享受全数退休金的。 如果你是加拿大公民或移民，年龄在65岁或以上，在18岁以后在加拿大居住至少10年，则可以获得部分OAS退休金，其计算方法是根据你在加拿大居住的年期计算。 

5、退休金计划 

除了魁北克以外，加拿大各省都实施退休计划。退休计划是一种公共保险计划。加拿大公民每月要扣除一定的保险费，退休后就可以享受退休金。魁北克有自己的“魁北克退休计划”，所以不使用加拿大退休金计划。 

6、牛奶金 

这个名字是很多当地的国人起的名字，因为在加拿大的每个小孩从出生开始到成年，每月都可以领到这项补助。个别高收入家庭将无法享受这个福利，因为这个补助是用来帮助低收入家庭的项目。 

7、托儿补助金 

在加拿大，6岁之前小孩的学前教育是自费的，一个小孩的月托费要600-800加币。很多低收入家庭无力将小孩送去接受学前教育，所以政府就成立了这种补助金，根据申请者的实际情况给予一定的补贴。 

8、收入保障津贴 

如果你没有收入，可以申请每月的收入保障津贴。你的收入愈少，得到的收入保障津贴愈多。如果你已婚，你的配偶的收入在计算你应得之GIS数目时会被考虑在内。GIS须按年度重新申请。 

9、配偶津贴 

如果符合下列条件，你也可领取配偶津贴，这是用来额外津贴那些只靠一份高龄保障退休金为生的夫妇的： a、年届60岁与65岁之间、配偶为领取高龄保障人士。 b、总收入不超过规定的数额。 c、在18岁之后在加拿大居住至少10年。 SPA须按年度重新申请。此项津贴可继续发放，直至你再婚或年届65岁为止，甚至配偶去世这项津贴仍可继续发放给你。 

10、怀孕及育儿津贴 

怀孕津贴只发给新生儿的母亲，最长15个星期。育儿津贴是给予新生儿的父亲或领养父母，最长10个星期。亲生母亲可同时申请怀孕及育儿津贴。 

11、政府房 

加拿大为了保证低收入者也有房住，政府会每年建造大量的政府房。这些房子会委托给专业机构，以极低的价格进行出租。 那么申请者要符合什么样的条件呢？理论上任何人都可以进行申请，但是它有一套特殊的收费方式把有钱人排除在外了。基本收费方法是收入的百分之二十五到百分之三十交房租。 

12、失业金 

如果一个加拿大公民连续工作半年，但是因为某些情况无法继续工作了，通过就业保险可以拿到这笔失业金。按照相关规定来看，在过去的一年里，连续工作了910小时后，就可以拿到这笔钱，这笔钱通常是你月薪的56%，可以拿10个月。 加拿大失业险可分为五种：普通失业保险、怀孕、父母、疾病保险、陪护保险、渔工保险和其他特殊保险。 

三、加拿大农业食品试点移民项目介绍及申请优势 

加拿大农业食品试点项目是加拿大联邦政府继北方偏远地区试点项目RINP之后，又推出的一个新的试点移民项目。 

该项目将于2020年5月正式启动，为期3年。加拿大农业食品部门部分职位处于紧缺状态，该项目旨在帮助解决加拿大农业食品部门的劳动力需求，特别是在肉类加工和蘑菇生产方面。 

根据加拿大相关数据统计显示，在加拿大，农业食品领域至少短缺2万6千名专业劳工，预计到2025年，农业食品领域的劳动力缺口将达到11万4千余名。与此同时，在加拿大现行移民法框架下，当本地的农业食品专业劳工不足时，相关雇主可以向海外招聘“季节性工人”以弥补劳动力的不足。 

加拿大移民部适当降低门槛，吸引经验丰富的非季节性工人，让他们得到永居权，这样就可以在加拿大建立独立的经济能力，能更持久的支持农业食品部门的劳动力需求。更令人惊喜的是，该项目所要求的工作经验不需要对口国内经验，也就是说，只要在加拿大农场内做指定的工作，便可轻松申请永久居民，堪称加拿大史上最快移民计划！ 

AFIP移民优势 

语言要求低（雅思只需CLB4) 

学历要求低（高中或以上学历） 

工作满一年即可申请移民 

审理速度快（最快半年内可全家登陆加拿大） 

政府扶持 

如果您有兴趣申请加拿大移民，但又不确定自己应当申请哪一种，不妨拨打麦克斯出国7*24小时免费咨询热线：400-698-3225，或微信添加小助手：maxyimin 联系我们麦克斯出国专业的移民顾问进行免费评估。我们会竭尽所能，保证以最大的真诚和严谨的态度来帮助您在加拿大移民的途中走好每一步。