对过来人来说,美国的好处显而易见。第一是教育,为了孩子的教育,中国的父母绝对可以牺牲任何东西,放弃任何东西,为了孩子获得更好的教育,移民美国不算什么。那么目前移民美国有哪些途径可以选择?快跟麦克斯出国来看看。
一、美国移民方法途径介绍
1、职业雇佣移民 以雇佣为主的职业移民,一共有五个优先类别:(EB1, EB2,EB3,EB4,EB5)。
EB1第一优先包括三小类:
EB1A特殊人才(alien of extraordinary ability),EB1B杰出教授或研究人员(outstanding researcher),EB1C跨国公司高管。第一优先的特点是不需要证明劳工短缺,移民配额充裕,但要求受益人的成就或能量很大。
EB2第三优先包括两小类:
非常规的国家利于豁免(NIW)和常规的EB2劳工证PERM。NIW不需要工作承诺,不需要证明劳工短缺,不需要雇主支持。常规的EB2,雇主要证明劳工短缺。雇主所承诺的工作应该至少要求硕士以上学历,或者本科加上五年的工作经历。
EB3第三优先包括两小类:
申请绿卡的工作岗位要求本科或至少两年的技能经验的归为一小类。不要求学历技能的,归为另外一小类,也就是EB3非技术移民,EB3的雇主也要证明劳工短缺。
EB4第四优先:
宗教人士签证。这要求有教会组织出面。收益人应该服务于教会的事工。
2、留学移民
留学移民常见方式是通过持有F1留学签证,人后获得美国工作签证,符合一定条件下申请美国移民。
步骤:F1留学签证——H1-B工作签证——绿卡
H1B签证的定义是在美国短期工作的人士所发的临时工作签证。H1B要解决的是美国公司急需但在其国内又招不到的人才。因此,它对申请人的学历有一定要求,必须具备学士或以上学位。具有H1B签证的人通过在美国境内签证延期,最长可以在美国工作6年。这也是留美学生毕业后取得绿卡是最常见的方式。美国公司在H1B签证持有人在同一公司工作期满1年后可以担保该申请人向美国移民局申请绿卡。在H1B之前,学生经历OPT(Optional Practical Training)阶段,OPT是很多在美国的中国留学生在毕业之后继续留在美国的常见方式,申请人可以在学生签证到期之后利用OPT的合法身份一边实习,一边寻找合适的工作。
3、婚姻移民
选择接班成婚进入美国也是一个比较实际可行的方式,美国婚姻签证是所有签证中最优先被考虑的,所以这条路是美国各类移民方式中最快、最简单、最省钱的。但是,嫁或者娶一个美国公民一直存在争议。为了绿卡才结婚的,为了爱情才结婚的,真结婚的,假结婚的,应有尽有。因此,上当受骗的,也不在少数。目前,移民局也学聪明了,对于婚姻移民审查更加地严格,想要通过婚姻移民的方式移民美国的国人应该理智地想清楚,或者就选择最适合自己的方式稳妥地移民。
4、人道主义移民
通过人道主义的途径申请移民美国,包括寻求庇护。凡是因为特定理由在母国受到迫害并且有真实的恐惧的人,美国都会为之提供避风港。在美国移民法框架下课接受的理由有五大类:基于种族的迫害、基于宗教的迫害、基于国籍的迫害、基于政见的迫害、以及基于从属于特定社会团体的迫害。庇护申请要基于迫害,而不是一般程度的不愉悦,并且迫害要基于上述五大理由而不是任意的打击报复,并且申请人要有真实的恐惧。
二、美国EB3非技术移民项目介绍
美国EB3非技术移民是美国职业移民的一种,所谓“职业移民”就是美国政府,根据美国的法律,允许任何美国劳工市场上短缺的合格人才,通过技术或特殊人才的资格,申请美国的合法永久居住权。按照美国移民法,职业移民划分为五类。而EB3就属于职业移民的第三类,职业移民的第三类别包括专业技术人员、技术工以及非技术工。
专业技术人员:有学士学位和相当的英语能力以及工作经验的人士,在某一领域的相同岗位,收入明显高于他人的人士;
技术工:两年以上的工作经历、相应的纳税证明和一定的英语能力;
非技术工:对学历、工作经历、性别、英语能力无要求。(20-47岁都能申请)。
美国EB3非技术移民具体要求:
1、年龄在21岁至47岁之间,年龄上限大;
2、无须英语要求;
3、无资产要求;
4、无学历、工作经验要求;
5、身体健康,无犯罪记录。
三、EB3移民有哪些雇主可选择
我们合作的EB3雇主达20余家,囊括十余种岗位,数十家大型雇主工种:如流水线工、清洁工、后厨帮工、花卉养殖、大楼管理员、修车工、挤奶工、建筑工等。雇主所在地区:北卡罗莱纳、南卡罗莱纳、德克萨斯、佛罗里达、马里兰、威斯康辛、俄亥俄等。
四、麦克斯出国办理EB3移民的优势
1、代理雇主多:
麦克斯出国是当下移民机构中雇主市场最多的,合作的EB3雇主达20余家,涵盖各种类型:鸡肉加工、清洁、包装、挤奶、捉鸡、披萨、墨西哥快餐、花卉、园艺、汽修、中餐、大楼维护等,目前仍在继续扩充。雇主涵盖了美国各大地区,包括加州、德州、佛罗里达州、明尼苏达州、马里兰州、北卡、南卡等区域,更值得一提的是,自2006年开始,70%以上的大陆EB3申请全都出自我们的雇主。
2、EB3领域80%的专业文章来自我们:
麦克斯出国的专业性是毋庸置疑的,EB3领域80%的专业文章来自麦克斯出国。前律所员工亲手经办600余件EB3申请,申请横跨2006-2020年,经验领跑全行业。
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