新西兰以完善的福利、高质量的教育、热情友善的国民以及世界上独一无二的美丽自然环境吸引着众多新移民涌入这个国度。新西兰每年提供约4.5万-5万个移民配额，新移民占新西兰总人口的1%左右，其中60%来自新西兰技术移民。但是了解过技术移民的朋友都知道，其打分标准并不低，而且通过后竞争也不小。那么，怎么才能轻松通过技术移民的审核呢？麦克斯出国为您支招。

一、新西兰技术移民优化方案

1.境内申请

根据数据统计，申请新西兰技术移民，在新西兰境内申请成功率高于在海外申请，每年永居签证的名额八成以上都是留给境内的申请人。

2.获得新西兰雇主担保

根据我们多年的申请经验，持有新西兰工作Offer申请成功率远远高于无工作Offer申请。而且在EOI打分中，新西兰雇主担保的50分加分对于申请人而言尤为重要，对于学历、年龄、配偶或工作经验加分拿不到最高分的申请人来说更是成功移民新西兰的关键加分项。因此，想要提高技术移民的成功率，从新西兰雇主担保这方面来努力更为有益。

3.先留学再申请技术移民

留学+技术移民，也就是新西兰留学移民，其实是通过在新西兰留学并工作的方式，满足技术移民新西兰的条件，比直接申请新西兰技术移民要有更多优势和更高的成功率。本科毕业生最短在新西兰留学一年，即可获得硕士文凭，毕业后可申请新西兰开放式工作签证。获得新西兰雇主担保的工作，基本上可以满足新西兰技术移民条件，并顺利移民新西兰。

二、如何获得新西兰技术移民加分 ？

对于没有在新西兰生活过的申请人，主要是从年龄、学历、工作经验、配偶四项进行加分，其中工作经验加分项较多。目前在没有拿到新西兰工作offer的情况下，国内的工作经验在两种情况下可以加分：

  1.申请人的职业在长期紧缺列表上

  长期紧缺列表是新西兰根据市场上劳动力的缺口制定的表格，里面列出了新西兰目前紧缺哪几类人才，例如：IT类、建筑类、技工类等职位属于长期紧缺列表。具体职位可以参考官方网站或者咨询麦克斯出国移民专家。

  2.工作经验属于新西兰认可的同等劳动力市场

新西兰只认下列29个国家的工作经验：

中国并不属于受新西兰认可的同等劳动力市场，所以要以国内的工作经验加分，只能是任职于这29个国家的公司在中国持股50%以上、且公司名称一致的子公司。 举例说明：

（1）A任职于惠普、宝洁、联合利华等外企在中国的全资子公司，那么A的工作经验属于受新西兰认可的29个国家取得，是可以加分的；

（2）B任职于国内任意一家公司，但职业属于新西兰长期紧缺职业列表，工作经验是可以加分的；

（3）C既没有上述29个国家的外企工作经验，职业也不属于新西兰长期紧缺职业列表，那么B工作经验再丰富，都是不能加分的。 总之，工作经验必须满足以上两项中任意一项才可以加分。大家可以添加小助手微信：maxchuguo领取打分表，自测一下，看看自己能否满足160分的打分。

  3.新西兰留学申请加分

  如果得不到160分的话，建议通过留学移民来凑够打分，加分项如下：

（1）有新西兰的学历可以拿到10~15分的加分；

（2）符合要求的新西兰工作offer可以拿到50分的加分；

（3）如果这份工作是在奥克兰以外的，可以再加30分。

以上三点的分数加起来有90多分，通过留学就有机会拿到这些分数，何乐而不为呢？

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