为了解决国内因人口老龄化而日渐降低的劳动生产力问题，加拿大政府提出了3年100万人口的豪迈移民计划，为此也出台了各类加快移民脚步的移民政策。但加拿大作为资源主导型的国家，很多产业与国内并非完全接轨，很多国内风生水起的行业在加拿大并不会很容易就业！相反能源类、服务业类别的工作可能更适合加拿大的国情，对于普通工薪阶层来说，现在正是移民加拿大的好机会。

一、护工移民项目优势

加拿大时间2019年2月23日，加拿大联邦移民部（IRCC) 宣布将实施两个新的护工人员移民试点项目：分别为儿童保育（the Home Child Care Provider Pilot）和日常护理 （the Home Support Worker Pilot）。新版的“加拿大护工移民项目”无疑给护工人员开辟了一条绝好的移民通路！该试点项目为期5年，具体包括以下四个方面的改良：

1. PR pathway program,：每个申请人在入境加拿大工作之前，移民局已经就申请人是否符合移民标准做了审核，只要申请人获得了相应的工作经验后，就可直接申请永久居民；

2. 灵活更换雇主：护工人员将获得工作许可（Occupation-specific work permit），并可以灵活更换雇主；

3. 配偶可以获得开放式工签：因新项目获得工作许可的护工人员的配偶可申请开放式工签（Open work premit）；

二、护工移民目标人群

1.想移民，但是资产不够雄厚

护工类移民项目申请费用相对较低，去到加拿大后还会有一份稳定的职业；

2.护士、护工、保姆从业人员

此类从业人员专业对口，选择该项目非常合适；

三、护工移民项目简介

1. 申请条件

（1）获得加拿大雇主提供的工作职位，且签订标准雇佣合同；

（2） 英语CLB5水平（相当于雅思听力5分，阅读4分，口语5分，写作5分）；

（3）专科以上学历，需要ECA认证；

（4）有相关工作经验（儿童、老人看护经验，医疗护工）；

2.申请流程

（1）签约合同确定方案及材料；

（2）同时递交PR和工签申请；

（3）拿到开放工作签；

（4）在加拿大获得24个月的4411或4412工作经验；

（5）递交24个月工作材料；

（6）拿到PR；

由于加拿大护理行业的全面发展及老龄人口持续增加，护理是一个极具发展前景的行业，待遇优厚且工作稳定。所以若您具有相关工作经验又心动该项目，不妨马上行动。

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