加拿大护工移民近些年来可谓是很受这类申请群体的关注，一方面去加拿大当护工可选择的工作机会比较多，且福利待遇各方面也比较不错，再加上本身加拿大的老龄化比较严重，急需护理人员，这也使得加拿大在引进护理移民方面表现的比较积极。另一方面，加拿大也不像国内这般医患关系比较紧张，加拿大整个社会对护理工作者是相对比较尊重的，你会在一个认可度比较好的环境当中工作。

一、加拿大护工移民项目简介

被视为移民加拿大“捷径”的保姆移民（含住家保姆）项目传出重大改革！今年加拿大移民局将正式实施全新保姆（caregiver）移民试点项目，保姆们不仅可以带家人一起前往加拿大，更可搭上申请永久居民的直通车。

全新保姆试点项目分为“家庭儿童照顾者（Home Child Care Provider）”和“家庭支持工人（Home SupportWorker）”。每个项目每年接收2750名申请人，两个项目总数达到每年5500人，配偶和子女不受这些数量的限制。如果您在国内有相关工作经验，英语有一定基础且拥有中专以上学历，那么加拿大保姆试点项目是最适合您的移民途径。

二、加拿大护工移民申请条件

该移民项目的相关细节主要有以下几点：

１.教育背景

申请人至少拥有高中以上学历。海外的教育经验需要先做学历认证。

２.工作经验

在移民申请开始审理前36个月内，在加拿大境内获得24个月的全职工作经验。同时，申请人需有国内教师或护士的工作经验，或者参加过相应的加拿大本地培训课程，以证明能够胜任该工作。

３.工作签证

PGWP毕业工签；或对雇主不封闭、只对职业封闭的工签用于累积工作经验。如果工签用完时，申请人还没有积累到24个月的工作经验，但此时依然有雇主的job offer，申请人也可以继续申请护理类工签。

４.雇主要求

提供真实工作职位，例如有学龄儿童或者有因生病需要照顾的成年人，且雇主有经济能力支付雇员工资（家庭收入达标）。

５.语言要求

要求语言达到CLB 5级（雅思G类阅读4分，其他5分）。

总之，若是想要申请加拿大护工移民的话，你就要做好应对困难的充分准备，毕竟移民本身不是一蹴而就的，它是一个相对花费时间较长的旅程。当然也可以直接咨询我们的移民专家，可以节省时间和精力。