早在早在2003年，加拿大就在移民项目里专门推出了一个“住家保姆移民”（Live-in Caregiver Program），主要是为了解决加拿大本地保姆的严重不足。到了2015年，住家保姆移民项目的配额又扩大到30000个，并且还新增了两个保姆移民途径，儿童照看和高级医疗护理。没想到吧？中国人轻视的“保姆”，在国外就业、移民方面却那么方便！现如今在加拿大，高薪聘请中国保姆已然成为热潮，双语优秀的保姆更是被争抢的热门。今天麦克斯出国小编就为您揭示一下加拿大保姆行业的现状。

一、加拿大保姆行业现状 

1.加拿大住家保姆移民通过率最高 

据今年3月22日加拿大统计局发布的数据来看，加拿大住家保姆申请永居身份的成功率高达56%，在所有临时外劳转永居的职业中比率最高。同时申请的要求也很简单，只要你会照顾孩子老人，会做家务，并且具备一定的英文水平就可以申请啦。所以呀，连我们最看不起的保姆，都有专业渠道移民啦！ 

2.加拿大住家保姆异常抢手 

以前，住家保姆主要是在加拿大的华人家庭工作，但是近年来，加拿大本地居民也开始急聘住家保姆了，并且对保姆们的要求也提高了。作为一个合格的住家保姆，不仅要能够照顾家里人的日常起居，有时还需要帮助雇主接待客人，安排度假行程，或者处理一些公司事务。 

另外，如果你善于中餐烹饪，会中医按摩，琴棋书画，诗词歌赋，样样精通的话，会更受欢迎。这样看来，在加拿大，保姆可不仅仅像国内一样只负责做饭做家务带孩子这么简单。 

正是因为对保姆有如此全能的要求，所以在加拿大做保姆的工资可高多了，同时，如果你有其他领域的高超技能，还可以获得意外的晋升机会，说不定可以摇身一变成为企业精英。 

二、申请加拿大住家保姆注意事项 

加拿大住家保姆的关键在你要能够获得雇主的聘书，关于学历和工作经验的要求并不高。项目申请主要分三步，自我评估——寻找雇主——获取加拿大工作签证。 

1.自我评估 

要看申请人的学历，工作经验以及语言能力。学历要求高中以上水平，工作经验要求具有注册护士证，以及能开出近三年内工作满一年的工作证明；语言水平要求有良好的英语水平 

2.寻找雇主需注意 

选择雇主需要非常慎重，一些不良雇主不按合同规定，要求无偿加班，工作条件差，甚至更糟。住家保姆一般不愿轻易换雇主，如换雇主就要重新申请LMIA和工作签证，申请移民也需要雇主出具雇佣证明。 

目前国内已有不少投资移民和技术移民到加拿大的老移民，如申请人有认识的朋友或亲属，符合雇主标准并愿意“雇佣”申请人作为住家保姆的，这样的雇主比较放心，将来也能顺利拿到移民签证。 

3.获取加拿大工作签证 

签订合同之后，就由加拿大雇主向加拿大就业和社会发展部ESDC提交从国外雇佣保姆的工作申请，并且从ESDC获得一份积极的劳动力市场影响评估批准信（LMIA）。 

之后申请人就可以向加拿大签证中心递交工作签证申请，免面试或面试通过后，参加体检；申请人获得加拿大工作签证，登陆加拿大。 

由此可见，曾经大家所忽视的行业——家政行业，已经在悄无声息的在超越其他行业。随着人们生活水平不断提高，老龄化日益加重，二胎政策的开放，老年护理和母婴护理问题更成为全社会关注的热点和焦点，家政产业强大的市场潜力和发展空间日益凸显，市场对家庭服务方面的需求也呈现出前所未有的新态势。 

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