香港的养老金体系属于现收现付制与累计基金制的混合制度，既建立了累计制的个人账户，又建立了社会养老金的公共统筹账户。香港的养老制度在 “公平”及“效率”两大核心问题上，均有自己的特色。为养老而移民，选择香港合适吗？带着这个问题，跟麦克斯出国小编一起走近香港的养老环境。

一、香港现有养老制度

香港现有的养老制度由3部分组成：

1.综援&高龄津贴：类似国内的居民最低生活保障

（1）年龄范围：这部分资金由政府财政统一支出，以现收现付模式进行。高龄津贴分为普通&高额两种，主要为严重残疾或年龄在65岁及以上的香港居民每月提供现金津贴。其中普通是针对65～69岁之间的低收入长者；高额则是针对所有70岁以上的老人。

（2）申请条件：高龄津贴申领者需成为香港居民最少7年；从申请日计算连续居港最少1年，没有领取其他津贴或综合社会保障援助的记录；

（3）支付额度：两种津贴的金额均为每月千余元港币。

2.职业储蓄～香港特定的“强制性公积金”&“职业退休计划”

这是香港两大资金积累型的养老金体系，也是香港养老制度得以顺利实施的核心所在。

（1）强积金：

带有强制色彩，任何18～65岁在职人士必须参加强积金计划。标准为在职人员每月收入的10%，其中5％由雇员薪资扣缴，5％由企业缴纳；创业人士缴纳标准为其收入的5%。在职人员可自行选择投资计划，使用这笔钱进行投资，至65岁法定退休年龄时，可一次性将累计收益及多年来累积投入的本金一次性取出。

强积金制度在香港参与率很高，是香港养老金体系中的核心部分。

（2）职业退休计划：

并非强制性措施，属于企业自愿为在职人员设立的职业退休保障计划。

3.个人储蓄及家庭资助

香港市场上有丰富的养老投资理财产品，在职人士拥有多种选择为自己的养老投资。

二、香港现有养老模式

香港社会的养老产业比较发达，老年人在医疗、日常生活等方面均有较大优惠。香港养老模式包括居家养老、日托中心、机构养老，其中机构养老分为多种院舍种类，针对不同情况的老人照护程度也不尽相同。一些低收入又需要照顾的孤寡老人，可以在养老院舍获得政府资助的宿位。

三、香港现有养老环境

随着社会年龄结构的不断更新，老龄化趋势显露，养老压力与日俱增，香港自然不能例外。相关研究显示，2034年的香港，65岁及以上的人口将达到28%，到2064年将增至33%。届时，香港将成为全球经济发达地区中人口老龄化程度最高的地区。未雨绸缪，香港政府为此着手推行居家养老服务模式，为应对人口老龄化的问题做出重要贡献。在香港，政府再三重申“照顾长者”的承诺；在香港，养老环境表现出来的是社会为满足老年人物质或精神生活需要而提供的一切资源保障与服务支持，而家庭仍承担着最重要的功能。

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