2018年6月7日，安省省选尘埃落定-花落保守党魁：Doug Ford！截止今日，回顾福特当初参选承诺：日托退费以减轻家庭育儿成本；为老人提供相应医疗护理，现在也开始逐一兑现了。近期虽然安省雇主担保移民项目暂停申请，但今年依然有希望重开！所以关注安省移民的朋友要早做准备。当然，也可以咨询麦克斯出国的移民专家，欢迎拨打麦克斯出国7*24小时客户服务热线：4006983225，或者扫码添加小助手微信maxchuguo进行咨询，可以免费为您定制一份专属的移民计划。

一、日托退费以减轻家庭育儿成本 

2019年4月11日，安省福特政府公布的首份省府预算中，为安省的家庭进行托儿费退税以缓解各种收入家庭的育儿负担的返还日托费作为重头戏提上日程，这笔针对省民的费用返还能使家庭育儿费用获得高达75%的补贴，退返比例与家庭收入挂钩最高可退6750加币，年收入20万的家庭也可以领到一部分退税。 

1.小孩年龄不到六岁-以家庭年收入为退费依据

此政策一旦落实下来，安省各类家庭退返比例介于57%～60%，福利非常优厚。 

2.孩子已经超过6岁

省民无论是把孩子送到持牌日托亦或家庭日托，或者请保姆和临时看护，都有资格获得该项退税。 

二、为低收入老人提供免费牙医服务 

1.福利享受人群 

所有年龄65岁及以上的老人年收入在19300加币以下，或一对夫妇年收入在32200加币以下，都可以享受这项福利。 

2.福利提供场所 

公共卫生机构、社区卫生中心以及原住民卫生服务中心将为老人们提供免费牙医服务，安省未来还可能设立移动牙医诊所，方便为这些老人以及其他病患服务。预计这项福利每年将耗费1亿加币政府财政。 

国内舆论一片哗然-“好样的，这才是尊重纳税人，做实事！”至此，朋友们对福特这一届领导班子对于安省民生的管理也算有了一些立体的认知。其实在西方，没有一个政党的政策是完美的，也很少有一个政党的政策是全部“坑爹”的。不过至少从言论上来看，目前安省的省府领头人是言出必行的一群人。 

三、安省免雅思雇主担保移民项目 

加拿大作为一个经济发达的资本主义国家，同时也是一个有着优厚的社会福利体系，优美的自然风光，开放自由的老牌移民国家。在加拿大各省中，安大略省因为：与美国相邻，聚集着加拿大70%的大学，教育水平与欧美看齐，同时有着多伦多和渥太华这两座掌控全国政治与经济命脉的大城市而一直是全球移民朋友们最理想的居住地。 

即便有着如此优越的经济，地缘地位，安省也依然希望通过优越的移民政策吸纳优秀人才服务于国家建设，新一轮推出的免雅思雇主担保移民项目就先声夺人，让众多移民趋之若鹜。 

安省雇主担保移民项目，顾名思义是安大略省多伦多地区符合相关条件要求的公司提供工作机会，担保海外的申请人到当地工作，以这个方式让申请人拿到加拿大的枫叶卡。该项目对申请人相对友好，但对雇佣企业要求颇高。 

1.对申请人相对友好，无雅思要求

对于申请人来言，只需要申请人具备大专以上的学历，并且最近5年内有超过2年以上的相关行业的从业经验，在相关企业能拿到符合职业在安省工资中等价位工作薪金；若申请人已经为担保的雇主工作，则工作聘用的工资必须等于或高于雇主目前向申请人支付的工资水平；申请人和申请人的家庭成员不得持有雇主公司的股权， 或作为技术分红的持股比例不超过总股本的10%。但最重要的是对申请人并没有语言上的硬性条件，不硬性要求提供雅思成绩。 

2.对雇佣企业相对严苛

（1）公司的营业期限不能少于3年； 

（2）公司的年度营业规模在多伦多地区不能低于100万加币； 

（3）全职的公司员工不能少于5个人；

（4）要求当雇主跟申请人的背景条件相对匹配； 

这种规模的企业才能有资格招纳海外员工，所以对于申请人来说是比较有保障的。 

想享受安省优厚的社会福利，语言考试又不能顺利通关，怎么办？试试安省免雅思雇主担保移民，条件低、福利高，联系麦克斯出国专家早做准备，争取一举成功！

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