来自全球移民调研数据显示：15%(7.58亿)的人想要移民； 而美国以1.58亿人（相当于现在美国人口的一半）的移民目的地成为全球移民首选。地产商出身的特朗普总统以“ Make America Great Again"为当政目标，目前重点打击非法移民。在特朗普总统强硬的移民政策导向下，维护美国国家利益，保证美国国民的安全成为今年新的国策。在此大势下基本不受移民新政影响，一如既往吸纳高素质、高技术的优秀人才的EB1C跨国公司经理主管移民项目成为近年美国移民新贵。该项目是专为跨国公司高级管理人员设计的移民签证类别，发放给跨国公司常驻美国子公司，分支机构或者关联企业的高管人员。

一、跨国公司的主管或经理移民-EB1C 

跨国公司的主管或经理 (Managers and Executive Transferees，简称EB1C)指那些被跨国公司调任到美国的高级行政人员或高级经理。该外籍人士须获得美国公司永久聘任，并在此之前的三年期间内已为该美国公司的海外相关企业（母公司、子公司或关联公司）工作至少一年以上。同样，EB-1C不需要申请劳工证，但需要有永久性工作的承诺，并需由美国雇主出面为申请人提出申请。 

二、跨国公司的定义 

1.美国公司必须是海外公司的母公司、分公司、子公司、合资企业或关联公司； 

2.在美国的公司必须正常经营至少一年以上； 

3.公司正式雇员人数20—30人； 

4.公司营业额500万人民币以上； 

5.USCIS条例有要求该雇主要有在两个或以上的国家经营生意，其中在美国的可以是子公司或分公司； 

三、EB1C申请人资格 

一般来说，EB1C类是提供给曾在美国和海外的分支机构工作过的高级人员或经理。这些高级管理人员或经理须在过去的三年内在海外公司连续工作一年以上（连续工作一年是指这三年内任何一年的连续工作）；来到美国后必须服务于同一间公司(或分公司)同一个职位。一个成功的EB1C申请可以让移民签证受益人成功调职美国公司并获得绿卡。 

四、EB1C移民项目优势 

1.性价比：费用低于EB5，一人申请全家拿绿卡； 

2.条件宽：无语言、学历及资金来源要求； 

3.风险低：成功率高，通过率达90%以上； 

4.好福利：享美国优质教育资源及各类福利。 

五、EB1C申请关键点 

1.美国境内的母公司成立三年以上并持续经营至今； 

2.过去三年中担任至少一年以上高管职位； 

3.母公司持续经营，雇员数合理（10人以上）；

六、EB1C申请流程 

通过在美国注册分公司（新设或收购），进而先期获得L1工作签证登陆美国，在美国分公司实际运营1年后，递交EB1C申请，获得永久绿卡。  

尽管现在美国杰出人才签证申请爆满，但相比其他移民方式，杰出人才签证EB1C依然是目前企业家移民美国最快捷的方式之一。

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